关于贯彻执行成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定有关问题精.docxVIP

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  • 2021-04-03 发布于天津
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关于贯彻执行成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定有关问题精.docx

关于贯彻执行成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定有关问题的通知区属各用人单位成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定市政府号令于年月日起正式实施我区的企业事业单位个体经济组织民办非企业单位国家机关社会团体以下简称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者以及城镇失业人员和其驰巳就业的人员都必须执行市政府号令现就我区贯彻执行中的有关问题通知如下请认真执行劳动用工管理一自主用工用人单位招用人员应面向社会公开招收依法自主决定招用人员的时间方式条件和数量任何部门和单位不得非法干预二空岗报告用人单位出现岗位空缺或拟招

关于贯彻执行《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》有关问题的通知 区属各用人单位: 《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》 (市政府93号令于2003年1月 1日起正式实施。我区的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、 国家机关、社会团体(以下简称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者以及城镇 失业人员和其驰巳就业的人员,都必须执行市政府93号令。现就我区贯彻执行中的 有关问题通知如下,请认真执行。 、劳动用工管理 (一、自主用工:用人单位招用人员应面向社会、公开招收、依法自主决定招用 人员的时间、方式、条件和数量,任何部门和单位不得非法干预。 (二、空岗报告:用人单位出现岗位空缺或拟

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