2-人力行政部人力资源管理工作流程[汇编].docxVIP

20XX 流程汇编 Process compilation ·附图1：招聘流程 招聘作业流程 部分称号 行政部 流程称号 招聘作业流程 实行审阅 行政专员 概 要 招聘流程 单元 用人部分 用人部分 负责人 行政人事 专员 主管领导 总司理 体检中心 节点 A B C D E F 1234567891011121314 提出用人请求 no批阅yes发布招聘信息挑选简历no初试 no专业技术复试 yesyes no三试及选用决议方案yes no核定岗位及薪资 选用批阅 告诉体检 yes 不合格完结体检正式入职 合格组会研讨编制流程目录 公司称号 北京联宝兴业 密 级 秘要 第 1 页 （共 1 页） 运用单位 行政部 签 发 人 编制日期 审阅日期 赞同日期 附图2 用人需求请求流程 部分称号 行政部 流程称号 用人需求请求流程 实行审阅 行政专员 概 要 用人需求请求 单元 用人部分 用人部分 负责人 行政人事专员 行政部司理 主管领导 总司理 节点 A B C D E F 1234567891010 编制年度用人方案no审阅并签署定见 no审阅并签署定见 yesno批阅 yes收存存案 yesno供给用人需求请求审阅 增编岗位no批阅缺编岗位 yes 公司称号 北京联宝兴业 密 级 秘要 第 1 页 （共 1 页） 运用单位 行政部 签 发 人 编制日期 审阅日期 赞同日期 附图3 入职手续处理流程 部分称号 行政部 流程称号 入职手续处理流程 实行审阅 行政人事专员 概 要 入职流程 单元 用人部分 行政专员 节点 A B C D E F 12345678910 供给应聘人员挂号表签字不全审阅签字完全预备入职材料处理入职手续向新职工供给胸卡录指纹或发考勤卡 职工信息录入接纳上任告诉 入职材料归档安排入职练习组会研讨编制流程目录 公司称号 北京联宝兴业 密 级 秘要 第 1 页 （共 1 页） 运用单位 行政部 签 发 人 编制日期 审阅日期 赞同日期 附图4 练习作业流程 部分称号 行政部 流程称号 练习作业流程 实行审阅 行政人事专员 概 要 练习请求 单元 用人部分负责人 用人部分领导 行政人事 专员 行政部司理 主管领导 总司理 节点 A B C D E F 1234567891011 下发需求查询表审阅部分定见审阅并签署定见编制练习方案 汇总审阅并签署定见审阅并签署定见no批阅查核与点评安排练习施行 公司称号 北京联宝兴业 密 级 秘要 第 1 页 （共 1 页） 运用单位 行政部 签 发 人 编制日期 审阅日期 赞同日期 附表1： 人员需求请求表 (秘要) 编号：LBXY—HR—01　　　　　　　　　　　　　　　　　 填表日期： 请求招聘 部 门 招聘岗位 名 称 需到岗时 间 招聘原因：招聘人数　（人）　　说 明： 岗位描绘： 任　职　条　件 学历要求 性别/年纪 作业阅历 专业常识 才能/本质 作业资历/技术要求 部分司理　意　见 作业引领人 上级主管领导定见 行政部定见 总司理意 见 签　　字 注：此表由用人部分填写，经行政部审阅，报公司总司理签批后实行。 附表2： 增编岗位人员需求请求表 (秘要) 编号：LBXY—HR—02　　　　　　　　　　　　　 　　　　填表日期： 请求招聘 部 门 招聘岗位 名 称 需到岗时 间 招聘人数　（　　）　　招聘原因： 岗位描绘： 任　职　条　件 专业要求/作业经历 性别/年纪 才能/本质 技术要求 部分司理　意　见 上级主管领导定见 人力行政部意　见 人力行政部主管副总意 见 公司总司理意 见 签　　字 注：此表由用人部分填写，经人力行政部审阅，报公司总司理签批后实行。 附表3：　　　　　　　　　　　　　 应 聘 人 员 登 记 面 试 评 价 表 以人为本　 联合协作 姓 名： 应聘岗位： 填表时刻： 年 月 日 告诉入职： 年 月 日 正式入职： 年 月 日 编 号： LBXY—HR—03 注：请填写此表格已列项意图内容，假如空项，请在空项格内填写原因。谢谢合作。 应聘人员挂号 名字 性别 出 生 年 月 民族 照 片 学历 学位 技术职称 客籍 户籍 参与作业时刻 婚否 身高 cm 体重 kg 健康状况 血型 户口地址地址 身份证号码 现家庭住址 手机号码 紧迫联络人名字 联络电话 核算机水平 外语品种及熟练程度 个人兴趣爱好 原薪资收入 期望薪资 本 人 主 要 工 作 经 历 起 止 作业单位 职位 证明人 联络办法 教 育 及 培 训 起