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开发公司员工守则 　　每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识,时刻注意规范约束自身行为,现在就和干货资源社小编一起来欣赏一下开发公司员工守则范文，如果你喜欢的话，记得分享给更多好友哦!　　1. 总则　　1. 1 制定目的　　为使本公司员工更好地遵守公司管理制度，特制定此守则，以便执行。　　1.2 适用范围：　　凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)、均须遵守本守则。　　1.3 说明带“*”的如果违反一次公司将给一个警告，员工如果有三个警告将无条件离开公司。　　2. 员工守则　　2.1 仪容仪表规定　　2.1.1 基本仪容仪表规定　　在工作时间内 ：　　(1) 员工上班必须着装整洁大方，不得有脏污。　　(2) 男员工上班必须公司定制的服装。　　(3) 不得穿拖鞋上班，皮鞋应搽干净。　　(4) 男女员工上班均应将头发梳理整齐。　　2.2 基本行为举止规定、　　(1)上班应保持以下基本要求：　　① 形象：仪容端庄，热情大方;　　② 谈吐：温文有礼，简捷明快。　　(2) 同事遇到困难时，任何员工均有责任及义务帮助解决困难，提供必要支援。　　(3) 外出办事的工作人员，需要到办公室进行登记方可出去。　　(4) 公司工作人员在电话铃响三声之内应礼貌接听。 接听时必须标准的应答 ：“您好 ”，若邻座的同事不在座位上， 其他同事应为其接听电话 ，并记录下留言 。接打电话，应语调平缓、声音柔和适度;不得大喊大叫，影响人工作，也不可无精打采，影响公司形象;使用电话应长话短说，禁电话聊天。　　(5) 热诚接待宾客，使用礼貌语言，守时守信，不卑不亢，不做有损国格、公司形象或人格的事。　　(6) 严禁随地吐痰，乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。　　2.3　　2.3.1 7) 维持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地点的清洁卫生。 8) 每天工作完毕后，自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作，自觉搞好 办公室的卫生工作。 9) 使用卫生间后应随手冲洗。 10)爱护公物，力求节约，养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。 11)所有员工应自觉维护和发展公司形象，不得有任何有损公司形象的行为或言 辞。 12)所有员工应互敬互爱，和谐相处。 13)不损人利已，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。* 14) 严禁拉帮结伙，滥用权力。* 15) 严禁打架斗殴。* 16) 严禁传播小道消息，破坏团队工作，散布对公司不利的谣言，扰乱人心。* 工作纪律规定 基本行为举止规定　　(1)上班时必须将工作证正确佩戴于胸前。　　(2)上下班须签到，不允许代人签到，上班必须准时，签到时须按秩序排队。　　(3)外出时，须按有关规定办理手续(无论公务还是私事)。　　(4)携带公司物品外出须办理规定手续，发生丢失损害时照价赔偿。　　(5)来访者只能在正常工作时间内， 由公司雇员陪伴， 进入公司的设施和机构， 任何例外情况都必须事先通过经理批准 。　　(6)以上规定，前厅接待必须严格要求，公司所有员工应积极配合。　　3.3.2 工作纪律规定　　(1)上班时不得打游戏、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡。　　(2)不得处理与工作无关的私事。　　(3)不得看与工作无关的书籍。　　(4)未经允许，不得在工作场所私自放音乐或“随身听”。　　(5)工作时间禁止私人会客;工作会客应在会客厅或指定场所。　　(6)工作时间不得喝酒(公务应酬除外，但提倡中午不喝酒)。　　(7)离开工作岗位时须防止干扰他人。　　(8)必须尽忠职守，服从指挥安排，对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提，但可事后提出意见。　　(9)会议途中，尊重主持人或发言人，不随意插话、抢话，有事先举手或以纸条传递。　　(10)自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整齐。　　(11)非指定操作者，不得操作各种设备(含办公设备，不得利用公司电脑做与工作无关的事)、仪器;指定操作者须依照操作规程操作，特别注意安全。　　(12)下级应尊重上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照管理层次逐级呈报，不得越级(特殊/紧急情况除外，但须于事后向直属主管报备)，当个人意见未获采纳前，应严格执行公司规定或上级指令，不得因个人意见阻挠组织动作。　　(13)工作岗位服从上司安排，执行生产、工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿，遇临时紧急任务，虽非工作时间内，经通知后应立即到场处理。　　(14)下班前应关好门窗水电，将工作环境整理整齐清楚。　　(15)严守公司机密，未经总经理许可并办理登记手续，公司档案文件资料不得让外人员借阅;不得泄露公司各项计划、议程、决定等。*　　(16) 不得利用公物制作或唆