高职技能理论考试试卷(高职技能).docVIP

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  • 2021-04-01 发布于北京
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高职技能理论考试试卷(高职技能).doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 高职技能理论考试试卷(高职技能) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、(  ),集体合同或专项集体合同即行生效。 A.劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的 B.劳动保障行政部门或者上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的 C.劳动保障行政部门和上级工会都自收到文本之日起15日内未提出异议的 劳动保障行政部门自收到集体合同文本和用人单位与工会申报函之日起15日内未提出异议的 2、(  )的说法是正确的。 A.工资是劳动的价格,也是雇佣劳动的报酬 B.工资是劳动的价值,也是雇佣劳动的报酬 C.工资是劳动力的价值,也是雇佣劳动的报酬 工资是劳动力的价格,也是雇佣劳动的报酬 3、(  )使劳动规章制度制定由原先的用人单位“单决权”变成与工会或者职工代表“平等协商确定”。 A.宪法 B.劳动合同法 C.经济法 组织法 4、(  )是客观公正的基本前提。 A.以人为本 B.实事求是 C.遵章守法 严谨求实 5、(  )是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态。 A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.公有制劳动关系 共同体 6、(  )是思维的第一要素。 A.概念 B.意象 C.判断 推理 7、(  )是在各级生产管理者之下设置相应的职能部门进行专业的管理。 A.直线型结构 B.矩阵型结构 C.事业部型结构 分权型结构 8、(  )是职业道德规范的核心原则。 A.为人民服务 B.集体主义 C.人道主义 科学发展 9、(  )是指个体与别人接近的内在动力。 A.交往动机 B.亲和动机 C.成就动机 权力动机 10、(  )是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 收入政策 11、(  )作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A.党组织同意的,企业主要负责人的近亲属可以 B.上级工会同意的,企业主要负责人的近亲属可以 C.上级工会和本级党组织同意的,企业主要负责人的近亲属可以 企业主要负责人的近亲属不得 12、《就业促进法》规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对符合条件的企业、人员依法给予税收优惠,下列不属于优惠范围的是(  )。 A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 B.农民工创办的企业 C.失业人员创办的中小企业 从事个体经营的残疾人 13、《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,(  )和重大事项决定。 A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度 B.涉及劳动者切身利益的规章制度 C.直接涉及劳动者的规章制度 企业规章制度 14、《浙江省集体合同条例》规定,(  )。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案。 A.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本 B.工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本 C.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本 用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本 15、《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者(  )与劳务派遣单位进行集体协商。 A.无权 B.无权推举 C.有权推举代表 有权 16、《浙江省集体合同条例》规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位),与(  )一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同,适用本条例)。 A.工会 B.雇员 C.劳动者 工会会员 17、《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由(  )组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。 A.工会 B.用人单位 C.用人单位与劳动者双方 上级工会与企业工会双方 18、《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方(  )商定集体协商时间。 A.以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口

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