监理部各项管理制度.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 监理部各项管理制度 1、 监理公司”十不准” ( 1) 不准在工作时间内酗酒或借酒闹事 ; ( 2) 不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、 桑拿、 保龄球馆 等高消费娱乐场所活动 ; ( 3) 不准看黄色录像 , 利用各种形式赌博或参加色情活动 ; ( 4) 不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往来 ; 更不准 利用职权吃拿卡要 , 刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业 主的利益 ; ( 5) 不准在所监理的施工单位推销建筑材料 , 介绍施工队伍和兼 职; ( 6) 不准利用采购、 维修车辆、 仪器和设备等收取回扣 , 弄虚作 假, 多报冒领或以次充好 , 损害企业利益 ; ( 7) 不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专职司机开车 ; ( 8) 不准在监理工作中弄虚作假 , 擅自脱离岗位 , 不负责任 , 马虎 了事 ; ( 9) 不准在工作中闹不团结 , 团团伙伙 , 说三道四 , 犯自由主义 ; ( 10) 不准利用职权或企业的车辆、 设备、 资质、 技术资料搞第 二职业 , 损公肥私。 2、 监理部考勤制度 为严肃劳动纪律 , 建立良好的工作秩序 , 公平、 公正的对所有人员的出勤情况进行考核 , 现根据公司的有关规定 , 制定本制度 : 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 ( 1) 签到办法 总监办工作人员及后勤管理人员、 驻地组长 , 每日早 8 时在综 合办统一进行签到 , 各驻地组由驻地组长每天早晨 8 时签到。 ( 2) 考勤 监理部及后勤人员每天考勤由综合办进行登记 , 各驻地组人员的考勤由驻地组长进行考勤登记。 ( 3) 每月底由监理部综合办公室对所有人员进行考勤登记造 册。 ( 4) 本项目人员每三个月休假一次 , 休假时间为 5 天。休假期 间工资照发。 超过规定休假天数工资不再发放。 同时不报销往返差旅费。 ( 5) 离开驻地 , 当日开始计休假 ; 向驻地组、 综合办销假后 , 当 日计出勤。未报到  , 视为休假处理。 ( 6) 休假差旅费的报销。报销区间为出发地到居住地 程在 300 公里以内不报销卧铺费。三个月累计休假不得超过  , 起止里 5 天。 特殊情况例外。 ( 7) 驻地组长请假 , 需安排好工作。请假条由总监同意经业主 批准后方可离开工地。 ( 8) 专业监理工程师需请假时 , 由总监同意并报业主批准方可 离岗。 ( 9) 监理员及其它人员需请假时 , 提前一周提出请假申请 , 由 综合办统一调整安排有关工作的前提下 , 写出请假条由分管领导 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 批准后 , 方可离开工作岗位。 ( 10) 出公差按出勤计 , 所有人员请假回家后必须电话向办公 室通知平安到家的消息。 3、 资料室管理制度 ( 1) 资料室必须专门设立 , 档案应有序摆放 , 标明卷名利于查 找。 ( 2) 资料室由档案员负责管理 , 严禁无关人员进入。 ( 3) 资料室应备有防火、 防盗、 防潮、 防晒、 防尘、 防霉、防有害生物、 防污染等硬件设施 , 每年进行一次检查 , 每月进行一 次抽查  ,  发现隐患立即整改。 ( 4)  资料室应保持适宜温度  , 一般在  14-24℃ ,  定期做好测量记 录,  及时进行调整。 ( 5) 资料室应保持清洁卫生  , 下班前检查门窗、  电气开关是否 关闭。 ( 6) 每年定期对保管的资料进行一次清点核对  , 并做好记录  , 做到记录与实物相符 , 对破损资料要及时修补或复制。 4、 试验室管理制度 ( 1) 试验工作按照国家标准及交通部颁布标准进行。 ( 2) 试验人员必须经过培训 , 并取得上岗证方能单独上岗。 ( 3) 试验人员应自觉遵守劳动纪律 , 团结互助 , 服从工作要求。 ( 4) 严格执行《质量管理手册》所规定的管理制度 , 每年检查 一次 , 修正完善。 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 ( 5) 爱护仪器、 设备 , 保持器具的完好精确。 ( 6) 未经计量部门认可的及超过期限的仪器具 , 不得使用。 ( 7) 在试验操作过程中 , 应集中注意力 , 严禁吸烟 , 应禁止无关 人员随意靠近机器 , 以免发生意外。 ( 8) 维护试验场地的整洁 , 试验每告一段落 , 必须清理场地。 ( 9) 每天下班前 , 应做到关紧门窗 , 关好水、 电、 煤气开关。对需要昼夜运行的机器 , 应检查其运行状态及保险装置 , 特殊情况应留有专人值班。 5、 标养室管理制度 ( 1)