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[范本 | 范文 | 汇编]
编号:XXXXXXX
20XX年X月X日
初定专业技术资格表
单 位 _******************有限公司
姓 名 ********
拟定专业
技术资格____ 助理工程师_____ __ __
填表时刻: 年 月 日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印
填 表 说 明
(一)本表供国家教委供认的大、中专院校结业生(含结业研究生)见习期满初度确认专业技术资格运用。1-3页由自己填写、第4页由人事(干部)部分填写。填写内容应经人事(干部)部分审阅认可。
(二)一般用钢笔或毛笔填写,内容要详细、实在,笔迹要端正、清楚;也可打印,但触及签名、签定见和日期部分须用笔填写。
(三)如填写内容较多,可另加附页。
(四)“最高学历”的“毕(肆、结)业时刻”,应将非选择项用笔划去,“懂何种外语,到达何种程度”,应写明把握外语的读、写、听、说及笔、口译才能。
(五)填表一式二份,分存自己单位和自己事务考成档案各一份。
姓 名
性 别
男
出生年月
相片
出生地
手机号码
民 族
汉
政治面貌
大众
标准工资
身体状况
良
最高学历
毕(肄、结)业 时 间
校园
专 业
学 制
学 位
精细化工
三年
/
懂 何种外语
到达何种程度
英语读、写、听、说才能一般
参加学术集体及社会兼职状况
中国青年志愿者计算机网络协会
主要学习经历
2005-2008年 就读于********
有何特长
长于考虑共申请专利9项
见习期作业状况
起止时刻
作业部分及岗位
首要作业内容
2009年-2012年2013年至今
出产部质保部
出产作业安排;产品质量办理;产销交流。公司质量办理系统策划、施行、改进;公司环境办理系统运转和保护;公司科技项目申报。
首要作业成绩及奖惩状况
2009年在公司建厂初期来到公司,并担任出产主管的职务。在担任出产部主管期间,参加了公司产品的试出产,担任公司第一批职工的训练,并选拔了一批优异的基层干部。在出产部作业期间协作出售部完成了产销量每年40%-50%的递加,取得了客户的认可。2013年调任质保部司理后,担任公司质量和环境办理系统的树立和运转,并先后通过了ISO9001和ISO14001的系统认证。2014年接收项目申报的作业,一年内申报通过了《县级科技型企业》、《县级研制中心》;并在科技局和经信委各申报了省级新产品试制方案和省级工业新产品共4项;推进企业与高校协作一起签定研制项目,并取得经信委的《产学研专项资金》的支撑。本年现已完成了省级科技型企业的申报,现在正在预备申报《高新技术企业》和经信委的《省级工业新产品的判定检验作业》。
见习期作业小结
个人学习方面:通过对*******出产技术的不断学习与探索,逐渐把握了各个系列颜料的水解工艺参数,以及温度、转速、PH、加料速度、液位等参数对颜料作用的影响。及时总结了各产品的工艺参数表,并制成文档保存,作为公司的工艺参数根底材料。*******的出产工序较为杂乱,除了“水解”外,还包含“烘干”“清洗”“焙烧”“筛分”“调色”“混粉”等。每一步的操作都会对产品的全体作用产生影响,通过长时间的重复实验,能够娴熟的对*******的各个环节进行操控,并根据需求合理的调理各项参数,归纳能源消耗、产品质量、可操作性等,拟定出合理的工艺参数和作业办法。参加了公司新式颜料的研制作业,对新材料、新工艺、新办法的*******进行测验,评价其包覆均匀性,吸附紧密性,并安排公司新产品的申报作业。作业情绪方面:从结业后刚刚参加作业到现在,一直在考虑并衡量自己的作业可认为单位发明多少利益,而不是等待索要多少报答,这样的一个心态愈加有利于促进进步自己的作业才能。在作业的初期抱着一个学习的情绪参加作业,多请教作业中遇到的问题。在公司出产刚刚开始的时分,需求自己带着几十个新来的一线职工去作业,每一项作业都自己切身参加。在做这项作业中也学会了许多操作的技巧,也能够更多的发现一线出产中的问题。质量办理方面:质量是一个企业生计的底子,产品的质量来源于团队的质量,团队的质量决定于部分主管的质量认识。做质量首先从自我做起,不大意、不幸运,依照要求去干事,当出现问题时做一点担任,首先从自己身上找问题,处理不了时,在反馈给各部分去评论,一起处理。绝对不能把问题粉饰起来,坚持一个敞开的情绪对待质量问题。职工办理方面:因为职工都是自己从头训练的,所以和职工之间有比较深化的交流,树立起杰出的联系,重要的是在“管”和“理”之间做好一个比较好的平衡。通过长时间的共处,形成了一个较为杰出的团队。职工知道你所重视的问题,就会把它作为一个焦点去重视,所以产品质量上,我们能够齐心协力去做好。当出现问题的时分,职工能够自动的参加问题
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