专卖店奖罚条例.docVIP

专卖店奖惩制度 -、奖励条例： 1、 奖励形式分为通报表扬，发放奖金和奖品，晋级四种。 2、 奖励由专卖店管理员呈报，总经理签审，并送办公室存入个 人档案。 3、 奖励对象： 每个月评选一次服务明星 评选条件： ?满勤，无调班、病、事假、迟到、早退、旷工 ?仪表仪容优良，化妆适宜，衣着整洁，精神面貌好 ?遵守各项规章制度，组织纪律，全月无违纪现象 ?产品知识掌握良好，熟悉各种化妆品优缺点 ?服务顾客耐心细致，反应敏捷，工作效率高，业绩突 评选办法：店员及店长不记名投票 奖励办法：张榜表扬，发放一次性奖金50元。对连续三个月 评为服务明星的员工，其中工资晋升50元，并作为店长候选人。 店长在两个季度内未被评为服务明星，要降为普通员丁。 二、处罚条例： A类：对初犯者进行口头提醒，每次罚款5元。月累计3次罚 款50元并进行通报批评。 B类：对违反者进行通报批评，每次罚款20元，月累计3次, 扣除半个月奖金；3次以上予以扣除当月奖金； C类：对违反者进行行政记过处分，每次罚款50元，扣除半 个月奖金。试用期员工结束试用期，解聘。一个月累计三次违反 扣除当月奖金与基本工资，予以除名解聘。 1、 考勤：（1）迟到、早退、擅离岗位 3n10分钟 （A） ru表示时间 10 1130分￥申 （B） n30分钟表 （C） （2） 旷工 （C） （3） 未经同意私调班按A类处理 （4） 所有员工必