工会委员会选举办法[借鉴].docxVIP

Administrative Proceduresd 管 理 办 法 工会第一届委员会推举方法 （草案） 依据《我国工会规章》，工会第一届委员会由工会（员工）代表大会推举产生。推举作业由中心党总支领导，工会筹备组安排。 工会第一届委员会组成人员7 名。按委员实施差额推举的要求，提名委员提名人8 名，差额人数为1名。 工会第一届委员会委员提名人主张名单，由各科室引荐和自荐，经同级党安排和上级工会检查赞同，提交大会进行推举。 本次推举，由工会（员工）代表第三次代表大会选用无记名投票方法进行。提名人名单按姓氏笔画为序摆放。 大会推举时，参与推举的代表人数有必要超越应到会代表的三分之二，方可进行推举；回收的选票等于或少于宣告的选票，推举有用；回收的选票多于宣告的选票，推举无效，有必要从头进行推举。 代表对选票上的提名人，可表示赞同、不赞同或弃权。赞同的，在该提名人名字上方的符号空格内画“√”；不赞同的，在该提名人名字上方的符号空格内画“×”；放弃的，对提名人不画任何符号。不赞同的，可另选别人；放弃的不能另选别人，如另选别人，则该另选人无效；如另选别人，在选票上的名字空格内写上另选人名字，在该提名人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的名字要按标准汉字书写，笔迹辨认不清的，不作计算。每张选票所推举的人数（含另选别人）要等于或少于应选人数为有用票，超越应选人数的为废票。对选票上的同一提名人，假如既画不赞同符号，又画了放弃符号，将按不赞同票计算。 推举时，提名人得到的赞同票超越应到会代表的半数方能中选。假如得到的赞同票超越应到会代表对折的提名人多于应选名额，按赞同票多少顺次取足应选名额；假如得到的赞同票超越应到会代表对折的提名人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会赞同，缺乏名额能够暂时空缺；假如最终两人或两人以上得赞同票持平时，以不赞同票少的中选；不赞同票持平时，经中心党总支和筹备组研讨，提出添加或削减委员名额的定见，提请大会表决。 大会推举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会经过，已提名作为委员提名人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票作业进行监督。推举会场共设1个票箱，不得托付别人投票。 投票前，由监票人翻开票箱，请代表当场验证；投票结束后，当场翻开票箱，取出选票，监票人将实践投票张数向大会陈述。 计票结束，由监票人向大会书面陈述计票成果和当选成果。宣告计票成果和中选成果时，名单按姓氏笔画为序摆放。 本推举方法的未尽事宜，授权工会筹备组研讨处理。 本推举方法，经工会委员会第三次会员（代表）大会经过后收效。