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幼儿园教师专业成长调查报告
一、调查背景
国务院总理温家宝在主持召开国务院常务会议, 研究部署当前发
展学前教育的政策措施时指出: 学前教育是国民教育体系的重要组成
部分,是重要的社会公益事业。办好学前教育,关系亿万儿童的健康
成长和千家万户的切身利益, 关系国家和民族的未来。 要把发展学前
教育作为保障和改善民生的重要内容。为此要采取扩大学前教育资
源、加强幼儿教师队伍建设、加大学前教育投入、强化对幼儿园保育
教育工作的指导、 完善法律法规, 规范学前教育管理等措施来发展学
前教育。 《太仓市中长期教育规划和发展纲要》中也提出了要加快学
前教育优质健康均衡发展,到 2020 年省市优质园要达 95% 。幼儿园
教师作为幼儿园教育发展的重要组成部分,它与幼儿教育相互依存。
要打造一支勇于创新、敢于实践、善于研究、乐于奉献的教师队伍,
不仅是幼儿教育发展的要求, 更是社会时代对教师的要求。 只有加强
了教师队伍建设, 提高了教师的素质, 才能促进幼儿教育优质均衡发
展。为此,我们在太仓市城厢镇幼教中心新毛幼儿园开展了幼儿园教
师队伍现状的调查工作,希望通过调查,了解本园教师队伍的现状,
找出制约教师队伍建设的问题, 对症下药,加大教师队伍建设的力度,
促进新毛幼儿园的发展。
那么,近 6 年来,在逐步将《纲要》中的教育理念和目标内化为自
己的教育观念和价值追求的过程中, 幼儿园教师的专业成长有哪些途
径?专门的培 训机构和教师自身在教师专业成长的过程中取得哪些
经验?又遇到哪些困难 ?我们特此做了一问卷调查, 以了解幼儿园教师
专业成长的现状,并试图就现实存在的问 题做一些思考。
二、调查对象及问卷设计
2006 年 10 月,我们幼儿园随机发放了 80 份调查问卷,回收 71
份,回收率为 88.8%,全部为有效问卷。调查问卷的设计主要由反
映幼儿园教师专业成长途径的四大部分构成, 每部分又分若干个具体
问题。前三部分主要是客观题,采用填空式或选择题形式;最后一部
分为主观题。调查问卷具体 内容包括: (1)幼儿园基本情况,如名
称、地址、性质、幼儿班数和人数等; (2)幼儿园园长与教师基本情
况,如园长和教职工年龄、学历、教职工的稳定性 和待遇、教职工
工作时间等; (3)幼儿园教师专业成长主要途径; (4)幼儿园教师专业
成长遇到的困难以及促进教师专业成长的建议。 问卷由各幼儿园的园
长 或业务园长根据本园教师的实际情况填写。
三、调查结果与分析
(一)幼儿园性质
幼儿园的性质是制约幼儿园发展的重要因素。从本次调查结果来
看,在被调查的 71 所幼儿园中,私人办园比例最高,达 45 %,近总
数的一半;其次是集体办 园( 占 18%) 、企事业单位办园 ( 占 15%)、
教育系统办园 ( 占 14%);街道办园所占比例最低, 为 8 %。比较而言,
私人办园发展迅速,成为幼儿园教育的 主力军;而通常所说的公办
园、街道办园、 企事业单位办园比例逐年减少。这反映了我国教育体
制改革、企事业单位改革对幼儿园教育的影响。 从调查问卷中可以看
到,教育系统办园、 企事业单位办园以及一些规模较大的幼儿园的教
师专业成长的条件较好, 主要表现为幼儿园领导重视、
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