员工考勤管理制度最新[整理].docxVIP

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20XX System compilation 制 度 汇 编 考勤处理准则 第一章 总则 第1条 意图 为规范职工劳动纪律处理,加强整体职工的纪律认识,进一步优化公司的处理体系,根据国家相关法律法规及公司实践情况,特制定本准则。 适用范围 本准则适用于公司整体职工。 根本界说 ◆ 迟到:按规则上班时刻没进入作业岗位打卡报到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半响核算。 ◆早退:按规则下班时刻提早脱离作业岗位的视为早退,提早30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半响核算。 ◆旷工:未事前处理请假手续而无故矿工;或请假未经赞同私自度假者;各种假日愈期不归,又无续假手续者;或采纳不正当手段,涂抹、骗得、假造度假证明者;或违纪、违规行为形成的矿工;或未办完离任手续而私行离任的,视为旷工。 处分规范 ◆迟到、早退:每产生一次罚款10元,月内累计超越五次者,扣罚自己当月5%薪酬,超越十次(含十次)者,扣罚自己当月10%薪酬。 ◆旷工:旷工半响者,罚款50元,并扣除半响固定薪酬;旷工一天者,罚款100元,并扣除一天固定薪酬;累计旷工二天者,罚款200元,并扣除两天固定薪酬;累计旷工三天(含三天)以上者,视为主动离任。 考勤规则 第5条 上班时刻规则 后勤部 冬季: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30 夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00 作业时刻为周一至周六,周日歇息,歇息日及作业时刻原则上按规则实行,如变化、特殊情况以公司告诉为准。 作业日内需每天四次打卡: 冬季: A.上午上下班有必要打卡、上午上班打卡时刻段为上午7:00至 8:00点,下班打卡时刻段为正午12:00至12:30。 B.下午上下班有必要打卡、下午上班打卡时刻段为正午13:00至14:30,下班打卡时刻为晚上17:30至18:30。 夏天: C.上午上下班有必要打卡、上午上班打卡时刻段为上午7:00至8:00,下班打卡时刻段为上午11:30至正午12:30。 D.下午上下班有必要打卡、下午上班打卡时刻段为正午13:00至14:30,下班打卡时刻段为下午18:00至晚上19:00。 门 店:冬季 一门店7:00—21:00 其它门店7:30-20:30 作业时刻以倒班为准,实施上下午倒班制。作业日内实施每天两次打卡: 注:如特殊情况未按以上规则时刻打卡,可按实践到岗时刻打卡,后可经领导赞同后请求补卡。 打卡规则 A.公司一切职工实施打卡上班,上下班有必要按第5条规则打卡。 B.每天上班后由专人翻开装置有OA考勤体系的电脑,找到考勤打卡界面,进行打卡上岗。 C.如因暂时原因无法准时到达公司,须与规则上班时刻之前向部分担任人请假。 D.因公外出或因其他公事等,上班或下班未打卡者,有必要于上班后或次日下班前由各主管领导核准并说明理由补卡。 E.忘掉打卡的职工, 需求其直接上级核实,情况事实的,后将漏掉打卡的时刻经司理赞同后给予补签。 F.公司领导及部分司理须带头实行公司考勤准则,秉公办事。 G.总司理工作室是考勤处理的监督部分,各部分为分担部分。公司归纳工作室担任监督职工考勤打卡,如有不恪守考勤准则行为者予于纠正,并作记载,总司理工作室不定期监督检查职工出勤情况。 第7条 处分规范 A.上下班打卡均须自己亲身打卡,不得托人代打。每发现一次扣罚两边当事人10元。 B.职工要自觉维护考勤卡,要坚持卡面清洁,如有损坏或丢掉,及时到工作室处理补卡手续,并交纳补卡费10元。 C.职工辞去职务(调离)时要将考勤卡交回公司,处理相应的手续,如有损坏或丢掉,将给予10元的经济处分。 D.部分主管对补卡审阅不严厉或庇护,每发现一次罚款20元。 E.门店不恪守营业时刻早关门、晚开门,每发现一次扣罚门店担任人20元。 第8条 考勤核算时刻 每月考勤周期按天然月核算,即每月1日至每月最终一日。月初1-2号由各部分担任人对本部分一切职工的考勤进行审阅。审阅后考勤提交财务部作为制造薪酬的根据。 请假处理准则 第三章 各种假日规则 第9条 请假包含:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。 ◆病假:职工因病度假,需持有医院出具的医院确诊(三天以上),基层人员有事打电话请假、方可歇息。因急诊,不能按规则实行请假手续,使用电话向有权限批假者请假,并在24小时内持急诊证明补办请假手续。◆事假:职工确因有事需度假,应以不影响作业为条件,须提早向部分担任人请求,经赞同后方可度假。确因特殊情况来不及提早请假时,使用电话向有权限批假者请假,经赞同后,方可度假。过后应及时补办请假手续。◆工伤:凡在作业中因产生事端而遭到的损伤,经由地点部分写出事端陈述并附医疗判定,经劳动部分确定方可确以为工伤。 ◆丧假:只限职工直系亲属逝世时。 ◆婚假:凡契合《中华人民共和国婚姻法》

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