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强化员工学习培训 提升企业创新动力 近年来，安丘盛源热电有限责任公司坚持强化职工的学习培 训，作为促进企业长期持续发展的战略来抓，积极运用现代管理 科学理论，突出和强化员工政治理论、厂规厂纪、安全规程及各 项专业技术知识的学习与培训，使广大职工的业务技术水平和综 合素质有了新的提高，企业的创新能力不断增强。特别在设备技 术改造、技术创新和节能减排等诸多方面都取得了可喜成果，为 企业健康持续发展创造了良好的经济效益和社会效益。 一、营造员工凝心聚力的企业文化氛围 企业发展，关键在人，人的进步与创新关键在学习 , 能否把 企业的目标与员工的追求有机地统一起来，打造出一呼百应的企 业文化之魂是公司领导层着手的第一步棋。只有做好凝聚人心的 问题，这样的企业才会“基业长青” 。 正是基于这样一种认识，自 2008 年开始，企业就着力推动 学习培训，并确立了“以热定电，以热养企”的发展思路，确定 了“公司发展要紧紧围绕安丘城区建设发展规划的步伐去展开” 的总基调，形成了“