组织行为学孙健敏 徐世勇课后习题解答.docx

组织行为学孙健敏 徐世勇课后习题解答.docx

  1. 1、本文档共43页,其中可免费阅读15页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第1章 概 论 复习与思考题 1.组织行为学在企业的管理实践中可能起到什么作用? 答:组织行为学作为一门研究组织中个体、群体、组织的行为特点和规律的学科,能帮助人们更好地管理各个层次的行为,进而达成组织的目标。大致来讲,组织行为学在现代管理中发挥的作用主要体现在如下几个方面: (1)提高组织运行效率,缓解经济压力。 (2)帮助推进“一带一路”建设和“走出去”倡议。 (3)改善客户服务,提升客户价值。 (4)开发员工的潜能。 (5)提高员工的满意度和幸福感。 (6)提高领导水平。 (7)推动组织变革和组织发展。 2.总结组织行为学各发展阶段的主导思想。 答:现代组织行为学是伴随着西方的工业文明

文档评论(0)

哪吒 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档