高中二部教师考核方案2011.12..pdfVIP

高中二部教师考核方案（ 2012 ） 为落实海亮总校“多劳多得、优劳优酬”的指导思想，为更好地促进我部教育教学、 招生控流、值日管理等各方面工作的开展，充分体现奖金考核、增资考核向爱校、爱部、 爱生、爱岗、敬业的优秀骨干教师倾斜，特修订制定我部教师考核方案。 具体考核方案如下： 反馈与 其它 教学 学生 班主任 招生 控流 内容 评议 加减 常规 评议 考核 考核 考核 8 分 5 分 10 分 5 分 3 分 3 分 3 分 分数 教学实绩（ 63 分） 内容 培优 学科 均分 班级 总和 辅差 教学 加减 指标 （总分） 分数 考核方案说明：