计划生育工作制度.pdfVIP

（镇级） 计划生育例会制度 一、镇计划生育例会召开的时间 镇计划生育例会定于每月 1 日召开，特殊情况另定。 二、镇计划生育例会的内容 1、计划生育工作例会是人口与计划生育工作的重要环节，通过例会 可以把全面、准确、及时的计划生育各方的信息收集起来，可以为领 导决策和下步工作提供可靠的依据和素材。 2、认真学习计划生育各项方针、政策和法规、法律，明确每个月的 工作任务，搞好业务培训， 提高干部业务素质和统计质量。认真完成 好每月例会布置的各项工作。 3、镇计生办定期收集辖区内的总人数、出生、四术、死亡名单。其 中出生名单的内容包括 “婴儿的出生时间、性别及父母姓名、年龄、 详细居住地址等 ”。 三、镇分管领导、 镇计生办工作人员、 计生协会会长、 各村委会主任、 计生专干每月必须按规定的时间准时参加，不得迟到、早退，有事必 须提前请假。 计划生育协会制度 一、协会围绕计划生育开展工作，每季度召开一次理事会，每年召开 一次会员大会，每三年召开 1 次理事会换届选举大会。 二、协会活动每年不少于四次，活动的重点：引导和帮助育龄妇女实 行晚婚晚育、少生优生，落实避孕节育措施。 三、协会建设 “会员联系户 ”开展正常互助活动，帮助节育对象解决生 产、生活、生育等方面存在的困难和问题。 四、理事会、会员积级参加各项活动，模范地做到 “四带头 ”即带头宣 传、带头执行计划生育政策、带头做好服务、带头勤劳致富。 计划生育工作制度 一、严格执行国家、省、市和区人口与计划生育法律、法规和工 作规范，结合本镇的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保 本镇干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。 二、计划生育工作由镇主要负责人担任第一责任人， 分管领导担 任直接责任人， 工作人员由办公室安排专人担任， 负责本镇的计划生 育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发 放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体 工作。 三、镇计划生育领导小组每年至少一次听取本镇计划生育工作汇 报，并向本镇所辖行政村通报情况。 四、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本镇干部、职工落 实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。 五、按规定每年至少三次， 组织本镇已婚育龄妇女到县计生服务 站进行孕情检查。 定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查， 引导 政策外孕者及时采取补救措施， 引导因避孕节育方法发生副反应或并 发症的已婚育龄妇女进行诊治， 积极开展已婚育龄妇女常见病普查普 治工作，保障妇女职工的身心健康。 六、做好对本镇已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监 控，计生兼职人员每年至少二次与本镇已婚男性配偶（年龄在 49 周 岁以下的）所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户 籍所在地街道 （镇）以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男 性配偶所在单位回函。 七、建立健全计生信息、档案。全体已婚育龄人员的婚姻、生育 等情况的档案； 已婚育龄妇女孕情检查登记册； 已婚育龄妇女普查普 治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街（镇）计生部门计生调 查回函登记册。 八、按照《中华人民共和国人口与计划生育法》 、《江西省人口与 计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》等法律法规，落实本 会机关干部、职工实行计划生育的各种优待和奖励。 九、按照有关规定为女干部、职工办理生育保险，并按有关规定 落实干部、职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险