组织行为学：15 组织结构的基础.pptxVIP

下载本文档

5
0
约小于1千字
约 29页
2021-04-06 发布于安徽
举报
版权申诉

组织行为学：15 组织结构的基础.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

组织结构的基础;学习目标;什么是组织结构;与设计恰当的组织结构有关的关键问题和答案;1. 工作专门化;工作专门化的经济性和不经济性;2. 部门化;3. 指挥链;4. 控制跨度;控制跨度的对比 ;5. 集权与分权;6. 正规化;一般组织的设计：简单结构;一般组织设计：官僚结构;对于官僚体系的评估;一般组织设计：矩阵结构;工商管理学院的矩阵结构图;设计新方案：虚拟组织;设计新方案：无边界组织;为什么组织结构存在差异？;两种极端的组织设计模型;组织结构的主要决定因素;战略—结构关系;组织结构的主要决定因???;环境的三维度模型;组织设计与员工行为; 全球化层面的影响;本章小结及对管理者的意义;复习题