公司奖励实施总结方案模板.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE15 精品文档 PAGE 公司企业员工奖励方案模板 (一) 一、评选目的: 为全面了解评价公司员工的工作成绩， 提高工作效率。有效激励表现优秀的员工， 并树立公 司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平， 完成下达的各项任务指标， 树立全心全意、 争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，为此，特制定本方案。 二、评选名额:18人 优秀员工一等奖 1人。 优秀员工2等奖2人。 优秀员工3等奖3人。 进步、鼓励奖 6名。 最佳收银奖 1人。 微笑天使奖 2人。 最佳销售奖 3人。 三、评选办法: 以“公正、公开、公平、透明”为原则，采取班组推荐，个人推荐，与主管推荐相结合的办法， 符合条件的候选人名额不限。 1、班组推荐的，半数以上签名确认生效。 2、个人推荐的， (必须对商场做出突出贡献 )。或得到他人联名推荐。 四、评选程序: 、初选，由主管筛选，报与楼层经理，上交办公室复选。最终经公司评审小组审查确认，候选人名单。经总经理会议后，评核、审定。 2、对候选人名单进行张榜，公示 3天。 五、成立评审领导小组，及领导小组成员名单。 组长: 副组长: 小组成员: 六、评选对象: 锦和所有在职员工 (中高层不参加本次评选活动 )。 七、参加评选条件 : 1、遵纪守法，无旷工、迟到、早退现象。爱岗敬业无较大工作失误者。 2、乐于助人，宽以