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（招聘面试）经验电话约见 面试时的经验总结 电话约见面试时的经验总结 电话约见求职者面谈，从对方接通电话开始，面试已经展开。如 何于电话约见中树立公司的良好形象？如何于短短几分钟获取基本 信息？如何让求职者如约面试？笔者谈谈自己的经验。 拨通电话后，声音热情有力，同时面带微笑。虽然对方见不到你， 但肯定能够感到你微笑和否。 问好后，就开始自我介绍。简要的介绍下公司，及来电目的。介 绍个人公司后，建议稍作停顿，让对方有回忆时间，如果对方很肯定 的应答，且且说出自己应聘的职位等内容，那就可直接进入下壹步； 如果对方比较迟疑或回答含糊，那就进壹步提醒，公司于什么网站上 发布招聘信息，他应聘的是什么职位等。 电话约见不仅是约对方来公司面试，若对方方便的话，尽量进行 简单的电话面试，获得基本信息，如对方是于职仍是求职，求职趋向， 薪资要求，倾向地域，及其他个性化要求均可做壹了解。毕竟对求职 者来讲，面试壹次，要花费不少精力、时间和财力，如果已经判定对 方不合适了，再让对方白来壹趟，实于是不负责任的表现。 简单的面试后双方均觉得合适，那就可约定面试时间，壹般我会 给对方 2 个时间让其选择壹个，如周壹下午或周二上午，你哪个时间 方便些呢？待对方确定后，就告诉对方为方便对方来公司面试，我会 使用