【10套】国家开放大学2015年7月—2020年1月《1021劳动与社会保障法》期末考试真题及答案.pdfVIP

试卷代号:1021 国家开放大学(中央广播电视大学)2015 年秋季学期开放本科期末考试 劳动与社会保障法 试题 2016 年 1 月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定桂置上，写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑固珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题{每小题 1 分，共 10 分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请 将正确答案的序号填在答题纸上} 1.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括( )。 A. 传染病病原携带歧视 B. 传染病歧视 D. 视昕障碍歧视 c.行为障碍歧视 2. 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是( )。 A. 建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳 动合同 c. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 2 个月内订立书 面劳动合同 D. 已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向 劳动者每月支付 2 倍的工资 132 3. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是( )。 B.计件工资 A. 计时工资 c.加班工资 D. 职工福利费用 4. 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定.已婚职工探望父母. ( )。 A.每 4 年给假一次 B. 每 3 年给假一次 c. 每 2 年给假一次 D. 每 1 年给假一次 5. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在( )期间从事国家规定的第 三级体力劳动强度的劳动。 B. 哺乳未满 12 个月 A. 哺乳未满 6 个月 c. 哺乳未满 18 个月 D. 哺乳未满 24 个月 6. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施( )。 A. 劳动保障检查活动 B. 劳动保障督查活动 D. 劳动保障检察活动 c.劳动保障监察活动 7. 以下各种当事人起诉的情形中，人民法院应当按劳动关系处理的是( )。 A. 用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的 B. 用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的 巳企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的 D. 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提