管理学论文：新入职门店促销员培训开展.docxVIP

新入职门店促销员培训开展 　　活动目的：针对新入职导购员快速熟悉导购员职责、熟练掌握产品陈列方法、产品推广话术、POP书写等基本要求。 　　参与人群：新入职导购员、入职1年以上优秀导购员 　　活动地点：门店 　　活动频次：1月1次 　　活动方式：业务人员、公司督导、行销专员、优秀导购员、新入职人员共同组成一个团队，在一家终端门店（新导购员所驻）进行“传、帮、带”活动。 　　1、业务人员负责和门店协商、出一个热卖临时堆，准备进行热卖； 　　2、督导要把活动所需物料（彩笔、围裙、赠品、空白价签）备齐，带到现场； 　　3、行销专员负责结合门店陈列、客流方向，规划好陈品陈列位置，大家齐动手重新搭理堆头，按照“整齐有序”原则，公司陈品陈列顺序，大家共同动手把堆头搭建起来，在劳动的汗水中建立友谊，融化你我彼此陌生感。行销专员在搭建的过程中要讲解堆头摆放位置、原因、公司要求；优秀导购员主要讲解搭建的技巧；搭建完毕大家一起和劳动成果拍照留念； 　　4、堆头搭建完毕后，督导要手把手让新导购书写产品价签、赠品捆绑；其他人员开始搭建临时热卖堆； 　　5、热卖堆搭建完毕后，由优秀老导购员带领大家共同叫卖，点燃大家激情，鼓励新导购员主动叫卖，把售卖机会留给新导购员，体会卖货的乐趣。在售卖过程中，了解新入职人员的不解之处，大家集思广益，解决问题。 　　6、活动结束，行销专员总结活动的优点与不足，给新入职人员鼓劲。 　　7、活动结束后，请大家聚餐（费用行销专员、业务一人一半，严谨导购员均摊）。 　　8、留下彼此电话，相互关照。 　　活动总结：活动结束后，督导和行销专员开总结会议，沟通本次活动的成果，做一份电子相册转发给各位参与人。约定下一次活动执行时间和地点。