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xx公司劳动用工管理情况汇报 xx公司劳动用工管理情况汇报 劳动用工管理情况汇报 Xx公司在集团公司和资源集团的正确领导下，创造性地开展了一系列工作。其中，高效的人力资源管理有效确保了全体员工凝心聚力、攻艰克难，按时保质地完成各项生产经营任务。现将公司劳动用工情况具体汇报如下： 一、用工基本情况（一）人员数量 截至201*年11月14日，公司共有员工39人。其中：正式员工32人，劳务派遣员工7人。201*年度离职员工8人。公司于201*年12月成立党支部和工会委员会，现有党员6名，积极分子3名。 （二）专业技术人才情况 截至201*年11月14日，公司共有专业技术人才23人（含公司高管、外聘专家及新招聘大学生）。其中：管理人员6人，研究生学历4人，教授级工程师1人，高级工程师3人，工程师7人，助理工程师8人，技术员4人。201*年公司4人参加助理工程师职称评审，2人参加工程师职称评审。 （三）签订劳动合同和参加社会保险及住房公积金情况公司现有在册员工32人,签订劳动合同32人,签订率为100%,劳动用工采用固定期限形式,合同签订期3年。公司全面执行社会保险制度，依法为员工办理参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金手续，按时足额缴纳各项费用。 （四）用工管理制度方面 1、201*年3月，公司对班子成员进行了重新分工，完成了组织机构和部门的重新设，对中层管理人