酒店员工雇佣合同范本5篇.docxVIP

PAGE PAGE # 酒店员工雇佣合同范本 5 篇 而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签 订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本 不做干预。以下是小编整理的酒店员工雇佣合同范本 5 篇，欢 迎阅读参考 ! 酒店员工雇佣合同范本 (1) 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同的期限自年 月 日至年 月 止( 其中 年 月 日至年 月 为试用期 ) ，合同期满聘用合同 自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘 用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位员工聘用合同范本甲方根据任务需要及乙 方岗位意向，安排乙方担任， 工作，甲方根据工作需要及乙方 的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调 整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根 据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向 乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工 资待遇，甲方