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东至县残联廉政风险防控总结 东至县残联廉政风险防控总结 东至县残联廉政风险防控工作情况报告 201*年6月以来，东至县残联根据县委、县政府统一部署，结合本单位实际，扎实开展廉政风险防控工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、开展动员部署，加强组织领导 县召开廉政风险防控工作会议后，县残联结合自身实际，6月21日，召开县残联廉政风险防控动员会，传达学习全县廉政风险防控工作动员会议精神，认真学习县纪委书记刘杰讲话，李志方理事长作动员报告，部署县残联廉政风险防控工作。一是成立县残联廉政风险防控工作领导小组。县残联成立以党组书记、理事长李志方为组长，党组成员、副理事长江长水为副组长，劳动就业服务所负责人何先松同志为成员的廉政风险防控工作领导小组，负责廉政风险防控工作的组织领导，下设廉政风险防控工作办公室，何先松同志兼办公室主任，负责组织协调、资料收集等工作。二是制定实施方案。结合县残联实际，制定《东至县残联开展廉政风险防控工作实施方案》，对指导思想、工作目标、方法步骤和时间安排等作了明确要求，既有县里统一的“规定动作”，又有结合单位实际的“自选动作”，指导廉政风险防控工作有序开展、稳步推进。 二、开展排查梳理，查找廉政风险点1、梳理职权清单。根据我会工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理，填写了《行政职权明细表》，共有10项，并将各项权力运行以《残疾人证》办理流程图、残保