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安庆市工伤保险政策 应 知 应 晓 安庆市企业养老保险基金管理中心 2020年4月 印制 1.问：工伤保险如何参保、缴费？ 答：用人单位与职工建立劳动关系后，应依法与其订立劳动合同、为其办理工伤保险参保，并缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。 2.问：哪些情形可以被认定为工伤？ 答：应当认定为工伤的情形有：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形有：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不认定工伤的情形有：①故意犯罪；②醉酒或者吸毒；③自残或者自杀。 3.问：职工发生工伤了，应如何认定？ 答：职工发生工伤了，用人单位应在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保保险行政部门申请工伤认定。单位未按规定申请的，工