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- 2021-04-10 发布于北京
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2021年科技人员培训合同(专业版)
甲方:___________有限公司 乙方:___________________ 法定代表人:_____________ 身份证号码:_____________ 住址:___________________ 住址:___________________ 邮编:___________________ 邮编:___________________ 联系电话:_______________ 联系电话:_______________ 风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 为提高乙方的的职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加科技人员培训。为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议: 第一条 培训内容及时间 1、甲方派乙方赴________进行专业培训,培训期从________年_______月_______日起至________年_______月_______日,共计________天。 2、乙方应在甲方指定或甲方
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