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- 2021-04-10 发布于北京
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2021年新员工岗前培训合同范本(最新版)
甲方:______________ 乙方:______________ 甲方因工作需要,要求乙方进行岗前培训,现根据《劳动法》及单位有关规定,经协商,双方签订以下岗前培训协议,以资共同遵守: 风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 第一条、培训情况 1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪); 2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前____年____月____日止,共计____日。 3、培训内容为:______________ 4、培训地点为:______________ 5、培训形式为:______________ 第二条、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准; 3、培训的费用由甲方支付。 第三条、培训期间工资及福利待遇 1、乙方通过甲方培
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