沉思启智之“自律”主题故事：三千步里识人.docxVIP

三千步里识人 晚清名臣曾国藩颇有用人之明，曾提拔了左宗棠、李鸿章等名臣。 某次，李鸿章带了三个人请曾国藩任命差遣，当时曾国藩刚吃完饭正在散步。他有饭后缓行三千步的习惯，所以那三人就在一旁恭候。 散步之后，李鸿章请他接见那三人，曾国藩却说不必了。李鸿章很惊讶，曾国藩说道：“在散步时，那三个人我都看过了，第一个低头不敢仰视，是一个忠厚的人，可以给他保守的工作；第二个喜欢作假，在人面前很恭敬，等我一转身，便左顾右盼，将来必定阳奉阴违，不能任用；第三个人双目注视，始终挺立不动，他的功名，将不在你我之下，可委以重任。” 后来三人的发展，果然不出曾氏所料，而第三人就是开发台湾有功的刘铭传。 【引领点】 缓行三千步，不过一个小时的光景，就在这一个小时的光景里决定了三个人的命运。有人说这曾国藩也太绝对了吧。其实恰恰相反，一个人的品格往往表现在没有监督或者关注时的所作所为。曾国藩的高明就是在他缓步的过程中不动声色地观察三个人在没有人监督时的表现。因此，三个人的品格表现的淋漓尽致，这种发乎本性的表现比精心修饰后的表现更为可靠和真实。 评价一个人往往要看没有人监督或者关注时自发的表现，一个在没有人监督时自觉表现很好的人，长久以来一定养有良好习惯。其实，最好的表演莫过于展示真实的自己。与其在他人面前表演不如做最真实的自己。在机会来临时手忙脚乱的掩饰，往往会适得其反，暴露自己更多不足。 “命运总会奖赏那些在没有人关注时依然默默努力的人们”，最好的自己是懂得自律的自己。尤其要懂得在没有人监督时做最好的自己。他人的评价是我们做事的准则，但是我们更应该有属于自己的内心准则。无人监督无人关注但是做事做人的原则依然存在。一个人在没有人监督或者没有关注时，都能遵守规则坚持做人做事原则，如果有人那就更加值得信任了。 他律不如自律，他律是被动接受而自律是主动出击。自律最好的证明莫过于在没有监督的时候依然做最好的自己。把握机会往往不是在别人面前卖弄才华，而是长时间自律习惯的自然流露。