门店管理规定及民营医院管理办法.docVIP

门 店 管 理 规 定 工作规范 全体员工应遵守公司的各项规章制度，服从门店负责人的日常管理。 工作中不得串岗、脱岗、聚岗聊天； 工作区域内禁止随地吐痰、乱丢垃圾、大声喧哗、吃零食、化妆； 工作时间不得看与工作无关的书报、杂志以及浏览与工作无关的网页，任何时间严禁用办公电脑玩游戏； 服从上级工作安排，团结友爱，不得粗言秽语、顶撞上级或谩骂同事； 严禁滥用职权，徇私舞弊、以权谋私、贪污腐化行为；违反此项属于严重损害公司形象，公司将予以通报批评及相应处罚，并依法与其解除劳动关系。 保持口气清新，严禁喝酒或吃有刺激气味食物； 全体员工应认真执行《考勤管理制度》，上下班时间做好指纹打卡，店员外出公干或临时请假，各店长依照相关规定流程审批。 二、卫生管理 每天早会前，首先进行门店卫生清洁工作。店长提前一周安排好下周的卫生值日表，每个店员划分指定的卫生责任区域，对门店的天花板、地板、墙面、玻璃、桌面、柜体、抽屉、样品等公共区域认真清扫、擦拭。 店内陈列的各类样品、资料、摆件应有序摆放，保持干净整洁。 各门店应保持干净整洁，各类临时垃圾（饮用后的一次性水杯、快递箱子、各类包装袋等）应及时清理，不影响门店营业期间的整体形象。 值日店员应将当天的门店垃圾，投放到市场指定的垃圾场内，店内不得有垃圾桶漫溢的现象。不按规定乱扔垃圾的个人，由人事部视情节轻重予以违纪处罚。 三、仪容仪表 女员工统一穿着公司定