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- 2021-04-12 发布于广东
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院内轮转医师制度
急诊科关于院内轮转医师相关制度
为加强新进医师规范化管理,提高综合医疗技术水平,促进我院及科室可持续发展,结合医院轮转急诊科相关规定,特制定本制度。
科室对轮科医生的管理:轮转医师按时间表进入科室,接受科室业务培训、考勤管理、规章制度管理和医德医风管理,科室对轮科医生临床工作情况和临床技能水平进行评价考核;
服从科室及院方的工作安排,在轮转期间未经医务科同意不得随意调换科室或提前、延长轮转时间。
轮转医师要求轮转急诊三个独立岗位,包括院前、急门诊及病房各一个月,其轮转顺序不固定;其中外科系统医师轮转急诊外科门诊、急诊外科病房及院前,内科系统医师轮转急诊内科门诊、急诊内科病房及院前;
绩效考核办法。按每个岗位的实际工作量进行发放,病房单独值班者按奖金系数的1.1进行发放。对于急诊质控出现的问题,同样按急诊质控管理办法做出惩罚;
轮转医师在轮转期间不给予公休,请需要公休的医师自行协调公休时间;
每位轮转医师必须在出乎前一周内完成出乎考核。考核内容包括自我评价、对于科室关
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