人力资源管理师基础知识整理.docxVIP

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  • 2021-04-10 发布于广东
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优质文档梳理 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 素材归纳不易,仅供学习参考 人力资源管理师基础知识整理(三) 第三章 现代企业管理 第一节 企业战略管理 一、企业战略环境分析 1、企业战略具有特征:全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。 2、企业环境的结构: 现代企业经营外部环境分析的方法,主要包括对外部环境的调研、预测两个方面。 4、外部环境的调研获取口头信息方法是了解外部环境情况的主要方法。有:个别交谈、调查、访问、座谈会、讨论会。 5、市场上各企业之间的竞争表现在:产品、价格、质量、服务等方面,这种竞争影响企业目标的实现。因此,竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。 6、新进入某个行业的企业威胁大小,取决于:现有的进入障碍、现有竞争对手做出的反应。 7、进入障碍包括(6条):产品差异化、规模经济、绝对成本优势、进入分销渠道、现有企业的反应。 8、顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括:消费群体分析、顾客购买动机分析、分析顾客消费承受能力。 9、在经营环境的宏观分析中,经济结构包括(5个):产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构。 10、经济政策是国家调节各种宏观经济变量的基本原则和方针,主要包括:财政政策、货币政策、收入分配政策、产业政策。 11、现代科学技术发展迅速,是生产力中最强大的因素之一。将技术环境分解为:新的科学原理

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