员工电脑补贴管理规定.docx

文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208] 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208] 员工电脑补贴管理规定 关于员工电脑补贴管理办法 为规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，公司决定对用于工作的员工个人电脑实行补贴政策，特制定本管理办法。 一、适用范围：全体员工用于公司规定的工作范围 二、补贴额度：200元/月 三、补贴年限：3年 四、补贴办法： 1、新员工入职时可以自由选择由公司配备或自购笔记本电脑办公； 2、申请人填写《电脑补贴申请表》详见附件，经相关负责人审批后，交到财务部； 3、从申请批准月当月进行补贴，以200元/月形式随工资发放，计入税前工资总额； 五、注意事项： 1、自购笔记本电脑其使用权、所有权归个人所有，个人负责电脑的保管及维修费用，且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作。 2、在享受补贴期间，购买的笔记本电脑遗失或损坏，个人重新配置笔记本电脑可接续享受补贴，如延误工作3个工作日（含）以上的，停止发放当月补助。 3、在补贴期间内，因个人原因或其它原因离职的，补贴款发放至离职前一个月。 4、若在职员工的电脑己经满规定补贴年限将不再享受电脑补贴。 5、执行此规定的笔记本电脑须按照公司的要求进行标准化和统一管理，数据视为公司数据，公司有权核查和处理，员工不得将笔记本电脑上的数据、代码、文档泄露，员工离职时由其上级检查后方可将电脑带离公司，此条款也作为员工离职时办理离职手续之一执行。 6、本办法自公布之日起执行，解释权归人事行政部所有。 杭州爱来客科技有限公司 201 电脑补贴申请表 申请人 部 门 入职日期 转正日期 执行方案 1、因工作需要私人笔记本电脑用于工作，可申请补贴。 2、笔记本电脑配置必须满足工作需要。 3、笔记本电脑所有权归个人，服务于工作需要。 4、自申请批准次月起按规定标准进行补贴。 5、期间笔记本电脑所有者离开公司或笔记本电脑遗失、损坏不能为工作所用，即停发补贴。 6、笔记本电脑使用者在使用期间的各项维修费用等由使用者承担。 7、笔记本电脑使用者对笔记本内所存有关公司的资料具有保密责任，不得擅自拷贝，转发，以造成泄密。相关规定参照公司保密协议 补贴办法 每月补贴 200元 申请人意见 本人同意以上方案 于 年 月申请笔记本电脑补贴。 分管副总意见 总经理意见 备 注 申请人签字： 杭州爱来客科技有限公司 日期： 年 月 日