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Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 水务热力公司供热运行管理规定 水务热力公司 供 热 运 行 管 理 制 度 2015年10月16日 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK 第一章 供热运行管理制度 一、岗位职责 （一）司炉工岗位责任书 1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理智、讲文明、守纪律的新型工人 2、坚守岗位，集中思想，严格操作：当班时不看书，不看报，不打磕睡，不随意离开工作岗位 3、交接班时应按规定共同巡视，检查各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水系统、给煤出渣等装置，并对运行记录进行确认，交接双方共同签字方可交接 4、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行 5、锅炉体及辅助设备定期进行检查，作到文明生产 6、发现锅炉有异常情况危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人 7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止 （二）电工岗位责任书 1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令。 2、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证件上岗，不准无证上岗作业。 3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果自负。 4、定期检修维护水房、锅楼房电机肯用电设施，发现问题应及时上报解决，保证正常供水供暖。 5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业。 6、严格清销假制度，凡无书面请假条，一律按旷工处理。 7、在非供暖季节，和锅炉班一起积极参与团场劳动、加工薄荷、文化活动、外出劳务等。 （三）水化员岗位责任书 1、严格遵守水质化验操作制度，禁止违章操作。 2、水质化验每天进行一次，并做好记录，水质异常相应增加化验次数。 3、工作期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。 4、上班时间不准迟到、早退。 5、严格清销假制度，凡无书面请假条，一律按旷工处理。 6、锅炉水质应符合要求。 7、在非供暖季节，和锅炉班一起积极参与团场劳动、加工薄荷、文化活动、外出劳务等。 （四）修理人员责任书 1、修理工必须做到有全局意识，节日维修实行值班制度，重大维修工作全部人员参与。同时要有安全意识，凡不从安全意识出发，造成损失的，由当事人自负。 2、修理工作做到随叫随到，不能以任何借口推诿，出现一次扣50元。 3、严格请销假制度，凡无书面请假条，一律按旷工处理。 4、认真做好对供暖、供水设备胡看护、保养工作，做到底数清、情况明。对难度大、无法修理的特殊情况，请示领导后再进行修理。 5、在非供暖季节，和锅炉班一起积极参与团场劳动、加工薄荷、文化活动、外出劳务等。 二、维护、检修保养制度 1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两个方面工作。应制定明确内容和程序。 2、日常运行保养 （1）三大安全附件保养（安全阀、压力表、温度表）：应定时试验、记录、送检； （2）机械设备保养：应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。 3、年度检修、维护保养：计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间负责人。并报主管部门审查批准后组织实施。 4、供暖锅炉停炉期间应根据具体情况采用有效的保养方法。 5、锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、有关负责人名单，应及时记载在锅炉技术档案或供暖设备档案内，以便查考。、 6、供暖期间运行人员对锅炉及附属设备做（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会排除故障），保证设备安全稳定运行。 7、设备要经常保持清洁，每班前要擦拭干净，保持环境卫生。 三、交接班制度 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工人必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定的时间的前10分钟进行。锅炉出事故正在处理中，不能进行交接班，经交接班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到：“五交”和“五不交” 五交： (1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。 (2）锅炉及附属设备运行正常。 (3）当班记录填写齐全、清楚。 (4）锅炉房卫生整洁石 (5）安全附件、各种仪表指示正确、动作灵活。 五不交： (1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 (2）接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。 (3）当班