作风建设专项治理工作.docxVIP

作风建设专项治理工作 作风建设专项治理工作 党校深入开展作风建设专项治理工作 为深入贯彻落实市委、市政府关于党的群众路线教育实践活动开展“四风”问题专项治理工作的部署，党校把作风建设作为一项长期的任务，树立打持久战的思想，防止出现一阵风、走过场等现象，使作风建设常态化、规范化。党校从以下三方面着手建立长效机制，推进作风建设深入扎实开展。 一、建立教育机制，夯实作风建设的思想基础党校从教育培训入手，提高教职工的思想业务素质，从源头上防止作风问题的出现。一是针对不同人员的思想水平、心理素质等特点，分层次、有重点地进行培训，突出实效性，使广大干部职工从思想上筑起抵御各种不良风气的坚固防线。二是组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等行业内相关法律法规，使党校教职工深刻认识到不良作风所带来的风险和严重后果，切实增强风险意识和责任意识，不断强化自我规范、自我约束和自我监督能力。 二、建立约束机制，打造作风建设的管理平台为加强作风建设，增强制度约束力，促进党校“四风”的日常养成，党校从以下几个方面建立约束机制：一是完善规章制度。在对现有制度梳理完善的基础上，制定校务公开、宣讲调研、学员管理、作风建设评议等专项制度，逐步形成 科学合理、便于操作的制度体系，推动作风建设制度化、规范化。二是加强部门间的协调联动。各部门明确责任分工，协调配合，加强对作风建设的日常督导，