一岗双责安全生产管理工作制度.docVIP

“一岗双责”安全生产责任制度 第一章总则 第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据 《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制 定本制度。 第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司所 属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务丁作，同时承担业务职责范 围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产 职责）。公司实行安全主产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的 原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理, 各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各 层级的安全生产责任。 第四条公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单 位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安 全生产负直接领导责任。 第五条 公司全体员工必须在各口岗位上对安全生产负责，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司 安排的其它安全生产工作。 第二章经理级领导安全生产责任管理制度 第七条总经理安全生产责任 一、 严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关 管理部门的工作部署和要求。 二、 建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规 章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 三、 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件 的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。 网、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效 实施。 五、 督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 六、 组织开展本单位的安全生产教育培训工作。 七、 组织开展安全生产标准化建设。 八、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援 组织，开展应急救援演练； 九、 定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。 十、按相关规定报告道路旅客运输主产安全事故，严格按照“事故原因不 查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不 吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。 十一、实行安全生产冃标管理，定期公布木单位安全生产情况，认真听取和积 极采纳关于安全生产的合理化建议和要求。 第八条 常务副总经理职责 一、 协助总经理抓好公司全面工作，总经理外出后行使总经理职权。 二、 分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理。 三、 员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资 的审批。 四、 基建管理。 五、 财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签。 六、 公司各类合同的审核、审批。 七、 公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理。 第九条主管安全副总经理安全生产责任 一、 公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人, 对公司安全生产领导小组及总经理负责，对E!常妥全生产负综合管理和监督的 责任。 二、 严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关 管理部门的工作部署和要求。 三、 组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实。 四、 督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容; 对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察。 五、 重大节假13期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务 科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质。 六、 定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重 大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报。 七、 组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作。 八、 定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问 题。 九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与公司 生产安全事故的调查处理。 第三章 公司各部门安全生产责任制度 第十条 企业经营管理部工作职责 一、 企业经营管理部下设机构：办公室、客运业务科、监控室。 二、 全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司 正确决策提供准确依据。 三、 抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、。 四、 负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制 度执行与违纪处理。 五、 抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作。 六、 人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按《劳动法》 制定员工管理办法。并建立人事档