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企业招聘录取通知书 　　相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录取通知书，下面小编小编给大家带来企业招聘录取通知书范文，供大家参考!　　先生：　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。　　一、个人须准备及提交的资料：　　1. 本人近照一张(红底一寸);　　2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);　　3. 近期(半年内有效)体检合格证明;　　4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);　　5. 成都市手机号码　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。　　二、入职办理：　　1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。　　2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)　　试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。　　四川欣闻装饰工程有限公司　　人力资源部　　201x年 12月16日　　：　　您好!　　首先非常感谢您对XXXXX的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地通知您，您已通过公司最终评估，被录用为 部门 叁 年的劳动合同，其中包括试用期 叁 个月;试用期的薪资 元+满勤50元 ，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。　　欢迎您加入XXX，请于 20xx 年 1 月 5 日 9 时到公司人力资源部(总部四楼办公室)报到，届时请务必依以下要求带齐资料：　　1. 本人1寸彩色证件照4张(白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰)　　应为3个月内的近照;　　2. 身份证(原件及复印件3张);　　3. 最高学历证书、相关资格证书(原件及复印件1份);　　4. 中国农业银行储蓄卡，开户行：XX(复印件1张);　　5. 失业证(原件)，限厦门本市户籍人员提供;　　6. 《XX市社会保障卡》(原件及复印件1张);　　7. 健康体检报告，包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检(原件1份);可到市区级以　　上综合医院体检。　　注:　　1) 以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存　　有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。　　2) 本录用通知书解释权归XXXXXXX集团股份有限公司人力资源部所有。　　如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电话:0592-3663762 郭先生　　被录用人签名： 日期：　　XXXXXXX集团股份有限公司　　人力资源部　　年 月 日　　尊敬的 女士/先生：　　您好。　　很荣幸地通知您，经过综合评估和慎重考虑，上海 有限公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您加盟。此份录用通知书提前知会您相关聘用条款，请仔细阅读以下内容。　　一、约定职位：　　二、报到时间：　　三、报到地点　　四、报到时请务必完整携带以下资料：　　1、身份证原件;　　2、学历学位证书原件;　　3、专业技能证书、岗位资质证书原件(若有);　　4、上海市二级医院入职体检报告(体检有效时间在半年内);　　5、原单位的离职证明原件：　　a) 若为沪籍员工，请提供：劳动手册、退工单，若档案在人才市场还请提供存　　档凭证(请结清入职前的存档费用)　　b) 若为非沪籍员工，请提供：劳动手册、原单位离职证明　　c) 若为应届毕业生，请提供：报到证　　6、原单位工资证明(工资单或银行卡上工资发放记录)　　8、一寸彩色近期证件照2张(并请于背面写上您的姓名);　　9、本人工资卡帐号的银行名称、支行名称、卡号;　　10、请提供本人上海市公积金帐号，并了解您目前的公积金状态是已封存或尚未封存(若有)。　　五、工作时间：　　六、工作地点： 七、合同期限：叁年 其中试用期为叁个月，自入职当日起计算。　　八、工资约定：　　1、试用期月薪： (税前)　　2、转正后月新： (税前)　　代扣代缴项：本公司每月20日以货币形式足额支付您上月