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（岗位职责）板业岗位说明书 福建铭冠板业科技股份有限公司 岗位职责说明书 前 言 岗位职责说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的 提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位 说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1 、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员 工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2 、岗位说明书是公司人力资源规划与开发的续约管理，人员使用，招聘人才，工资 报酬等其他架构提供依据。 3 、为员工的能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增 强员工自学意识，培养终身就业能力。 4 、建立公司的职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理 提升公司员工的职业化水平。 5 、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格 必须坚持第一个原则。 6 、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的