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学 海 无 涯
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工作(实施)方案框架
前言:制定本方案的依据
一、指导思想和工作目标(或任务)
参照上级文件
二、责任分工
(各职能处室、院、系承担的工作任务)
三、工作步骤
分阶段实施(要有时间安排):
学习动员阶段(制发文件、大会动员)
清岗清责阶段(填报表格、明确岗位职责)
定岗定责阶段(落实到处室或人)
建章建制阶段
检查总结阶段
四、组织领导
成立工作领导小组,下设办公室(人员组成、在人事处办公,主要工作职责)
五、工作要求
提高认识,加强领导(各个部门领导要重视,要组织工作专班,领导牵头)
明确责任,狠抓落实(各个部门要拿出具体工作安排,确定专人
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