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**煤矿安全生产标准化提升方案
为认真落实《焦煤集团关于2020年煤矿安全生产标准化工作安排的意见》文件精神,扎实开展安全生产标准化活动,切实提高我矿标准化管理水平和动态达标水平,决定开展标准化提升活动。根据集团公司兄弟矿井标准化建设情况,结合我矿安全生产标准化各专业建设的实际情况,特制定本方案,具体工作安排如下:
一、提升目标
(一)矿井安全生产标准化达一级标准,各专业、各队组安全生产标准化动态保持一级。
(二)稳步提升矿井在集团公司标准化季度、年度检查中的排名。
二、组织领导
(一)安全生产标准化提升领导组
组 长:矿长
副组长:生产副矿长 安全副矿长 机电副矿长 总工程师 工会主席
成 员:各专业副总工程师、生产调度部、机电管理部、通风管理部、安全管理部、地质测量部、人力资源部及各区队的单位正职
职 责:负责安全生产标准化工作提升活动的总体把关,对安全生产标准化工作提升活动中出现的问题予以协调和指导。
(二)领导组办公室
矿安全生产标准化工作提升活动办公室设在生产调度部,办公室主任由生产调度部部长兼任。
职 责:办公室负责制定安全生产标准化工作提升活动方案,组织、协调各业务部门开展本专业标准化提升工作,跟踪各单位的进展情况,并对标准化工作提升结果进行考核。
(三)专业组
安全生产标准化提升领导组下设6个工作小组:
- 1 -
1、生产专业组
组长:生产调度部部长 生产副总
成员:生产调度部相关人员
职责:负责采煤、掘进、辅助运输、调度、矿压支护、综合管理专业的提升工作
2、机电专业组
组长:机电管理部部长、机电副总
成员:机电管理部相关人员
职责:负责机电专业的提升工作
3、通风专业组
组长:通风管理部部长 通风副总
成员:通风管理部相关人员
职责:负责通风专业的提升工作
4、地质灾害防治与测量专业组
组长:地质测量部部长 地测副总
成员:地质测量部相关人员
职责:负责地质灾害防治与测量专业的提升工作
5、安全管理专业组
组长:安全管理部部长
成员:安全管理部相关人员
职责:负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、应急救援、职业卫生专业的提升工作
6、人力资源专业组
组长:人力资源部部长
成员:人力资源部相关人员
职责:负责安全培训专业的提升工作
7、地面设施专业组
- 2 -
组长:后勤服务部部长
成员:后勤服务部相关人员
各专业小组负责本专业提升工作的开展,并与集团公司相关业务处室对接,落实各专业具体要求。
三、各专业提升计划
(一)生产专业
采煤专业
1、存在的问题
(1)9#煤综采工作面两端头与巷道高差较大,粉砂岩顶板节理发育,硬度低,容易离层,造成安全隐患。
(2)9#煤综采工作面两端头与巷道高差较大,为了使端头架接顶,需要人工上数层板梁,消耗材料大,增加了过端头的时间,降低了吨煤工效。
2、工作目标
(1)少用甚至不用板梁接顶,减少板梁消耗。
(2)减少过端头的时间及端头维护工数量,提高吨煤工效。
3、提升措施
(1)加强工作溜及支架的日常管理,准确定位端头支架在工作面的位置,减少端头支架一部分在工作面,另一部分在巷道的情况发生。
责任人:** 完成时间:4月30日
(2)加强机头机尾落差处顶板管理,采煤机司机要在机头机尾3个架范围将采高挑起,缩小落差高度。采高最高为支架最大高度减100mm。
责任人:** 完成时间:4月30日
掘进专业
1、存在的问题
(1)掘进工作面检测工具现场准备不全、日常保存管理松散。
(2)掘进工作面作业现场工具码放不整齐,需集中定置管理。
- 3 -
2、工作目标
(1)掘进工作面现场检测工具配备齐全。制定巡查办法。
(2)规范掘进工作面工具码放,制定专用码放架。
3、提升措施
(1)由生产调度部统一为掘进工作面配备检测工具,每周掘进工作面工程质量验收涵盖检测工具现场的配备使用情况。
责任人: 完成时间:4月30日
(2)为掘进队组配备适合现场使用的工具架,规范工作面工具码放标准。
责任人: 完成时间:4月30日
矿压支护专业
1、存在问题
目前我矿矿压管理中存在各类观测数据未完全实现电子化,锚杆、锚索压力表数据、离层仪观测数据均只有纸质版台账,数据分析较为不便。
2、工作目标
实现矿压及顶板管理的数字化,提高数据分析的准确度和指导性,为规程措施编写及现场施工提供可靠的依据。
3、提升措施
(1)将所有矿压类数据全部实现电
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