2019年北京市劳动仲裁申请书范本.docxVIP

第 第 PAGE #页 共 2页 北京市劳动仲裁申请书 TOC \o 1-5 \h \z 申请人： ，性别： ，出生日期： 年 月 日，职业： ， 工作单位： 公司，邮政编码： ，家庭地址： ，身份证号码： ，手机号码 : ，通讯地址： ，电话： 。 被申请人： 公司，法定代表人： ，注册号： ，地址： ，主要 负责人： ，职务： ，手机号码： ，邮编： ， 办公地址： ，电话： 。 请求事项： 1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。 2、裁决被诉人补发申诉人自其 年 月 日违法单方面解除劳动关系之日起至开 始继续履行《劳动合同》的工资。 （以每月人民币 元计），并补缴社保和住房公积 金。 3、裁决被诉人支付申诉人自其 年 月 日单方面解除劳动关系之日起至被诉人 开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币 元计） 的 %的补偿 金。 4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从 年 月 日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。 （以每月人民币 元计）。 事实和理由： 年 月 日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人 经理职位，根 据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪 万元，另每月报销 元手机费。 年 月 日，在没有任何法定理由和提前通知的情况