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人力资源管理往届生简历 人力资源管理往届生简历范文 上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度，当然很多招聘方想要看到这一信息，也是想要得到回馈。在招聘方面，企业公司需要付出的成本，不仅仅是在面试上，还有招聘 ___上，了解求职者申请的原因，也可以当做是一种回馈。 很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你，在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个，也就是适合求职职位工作的.理由。个人简历上的理由充足，则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。 下面是 ___的人力资源管理往届生，更多内容请 ___(./jianli)。 目前所在： 天河区 年 龄： 30 户口所在： 广西 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 172 cm 体 重： 60 kg 人才类型： 普通求职 应聘职位： 软件工程师，销售总监/经理 工作年限： 8 职 称： 无职称 求职类型： 均可 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广东省，江苏，广西 **公司 起止年月：xx-06 ～ xx-02 公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位： 拓展经理 工作描述： 以招商会为主，负责在广东省各大城市美容院及专卖店加盟的市场 ___，有良好的市场 ___能力、对客户需求分析比较清晰，善于引导客户。 离职原因： 调解自己的情绪，寻找新的环境 **公司 起止年月：xx-03 ～ xx-05 公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修) 担任职位： 项目经理 工作描述： 配合公司 ___业务工作，负责关于安防项目技术支持及前期与客户方面的沟通、并根据项目情况制定项目设计方案及具体项目实施管理。主要负责在前期工作中进行现场的了解、对项目跟进过程中的项目方案设计，负责与客户相关部门人员进行技术沟通，及项目后期跟进中配合“招投标”事宜和相关文件资料的提供，项目实施和 ___管理工作。 同时对公司自主研发的“数字门卫”来访登记系统产品，负责在销售方面进行配合协助及售后服务技术支持，销售渠道主要以网络及代理商销售为主，在销售中负责与其在技术上进行沟通与交流，也不断优化产品的各方面性能，以此满足不同客户专门性需求，销售的重点定位于在各省级寻找区域总代理，并及协助、配合区域内各经销商的销售指导工作 离职原因： 欠薪 **公司 起止年月：xx-07 ～ xx-02 公司性质： 私营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修) 担任职位： 业务经理 工作描述： 负责广州区域安防项目的业务开展及项目后期跟进(项目施工管理)，跟进与客户沟通，协助在项目招投标文件资料相应配合工作，并从事一年多的小区智能化项目的技术学习、项目的实施与管理工作和经验。 离职原因： 转技术方面的工作 毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 大专 获得学位: 正在进修中 毕业日期： xx-02 专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2000-09 xx-06 临桂县五通中学 物理 毕业 xx-09 xx-05 自学 计算机基础及办公软件 xx-07 xx-02 华南师范大学 人力资源管理(专) 自学中 外语： 英语 一般 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作认真、热忱，责任心强，注重团体合作交流。乐观热情、友善大方、积极进取，能吃苦耐劳，有爱心、耐心和毅力。集思广益，不断进取为原则。具有优良的沟通、人际交往能力。 性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重 模板,内容仅供参考