原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一次性年终奖个人所得税计算方法
一次性年终奖个人所得税计算方法xx
如果一次性发完年终奖，个人所得税要怎么计算呢？今天就为大家解析一下。
据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金(年终奖)等计算征收个人所得税方法问题 ___》(国税发[xx]9号)规定，对于纳税人取得年终奖，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，“先将雇员当月内取得的年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。 该办法在一个纳税年度内，对每一个纳税人只允许采用一次。个人当月工资、薪金所得与年终奖应分别计算缴纳个人所得税。
年终奖应纳税额=当月取得年终奖×适用税率-速算扣除数
3、当月工资奖金应纳税额为(6000-3500)×10%-105=145(元)
4、当月合计应纳税额为2295+145=2440(元)
1、如果当月工资收入扣除三险一金后不足3500元，其差额允许先从年终奖中扣减，然后将剩余的`年终奖套入计算公式，得出应缴税额。
例如：年终奖18001元÷12个月=1500.08元/月，适用第二级税率10%，速算扣除数为105，计算应纳税额为1695元。如果年终奖18000元，适用第一级税率3%，计算应纳税额为540元。多1元收入，增加个税1155元。纳税筹划时，可将年终奖该临界区间的部分收入并入当月工资、薪金所得计税，从而避开年终奖发放金额处于临界区间多纳税情况的发生。
【例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，新旧个税法应缴多少个人所得税?
工资收入：(4500-3500)×3%=30(元)
全年一次性奖：
8000÷12=666.67 确定税率为3%
8000×3%=240(元)
12月份应缴个税：30+240=270(元)
吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。
双薪年终奖同发缴个税更省钱
岁末，很多企业都要发放年终奖金及年终双薪，年终双薪和年终奖同时发放可否同时按全年一次性奖金计税呢?近日，广州地税表示，年终双薪与年终奖金同时发放可合并按全年一次性奖金计税，与分月发放相比，可省250元左右的个税。
举例：
同月发放：
连小姐1月份工资收入4500元，年终双薪5000元，年终奖6000元，2月份取得工资收入4500元，应如何计算个人所得税?
(1)1月份应缴个税：
工资收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)
年终双薪及年终奖：
(5000+6000)÷12=916.67 确定税率为10%
(5000+6000)×10%-25=1075(元)
(2)2月份应缴个税：(4500-2000)×15%-125=250(元)
以上两个月共应缴个税1575元
分月发放：
张小姐1月份取得工资收入4500元，年终双薪5000元，2月份取得工资收入4500元，年终奖6000元，应缴多少个人所得税?
(1)1月份应缴个税：
工资收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)
双薪收入： 5000÷12=416.67 确定税率为5%
5000×5%=250(元)
(2)2月份应缴个税：
(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)
以上两个月共应缴个税1825元
模板,内容仅供参考
文档评论（0）