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《现代酒店经营与管理》课程标准
课程代码课程性质
必修课
课程类型
理论课 (
不
含实践 )
课程学分
3
总学时
48
理论学时
48
实践学时
0
酒店前厅与客服管理实
前导课程
无
后续课程
务、 酒店餐饮服务与管
理
适用专业
旅游管理、 酒店管理
制定人
潘磊
制定日期
.9
审核人
仝泽柳
修订人
潘磊
修订日期
.4
审核人
仝泽柳
签发人
钱宏
签发日期
.5
一、 课程定位
本课程是酒店管理专业的核心课程 , 本课程对应饭店企业内前厅部、 客房部、 人力资源部、 餐饮部、 营销部、 财务部等部门的基层经营管理工作岗位 , 这类岗位是大部分毕业生的就业发展岗位。本课程主要是为培养酒店所需要的掌握酒店管理知识、具有服务意识和经营管理能力 , 富有创新精神的高素质中高级应
用型人才提供了全面的专业基础知识。 经过本课程的学习 , 希望学生能达到饭店领班、 主管标准的基本要求。
本课程的同步课程包括 : 旅游经济学、 旅游学概论等 , 后续
课程包括 : 酒店前厅与客服管理实务、 酒店餐饮服务与管理。在
课程设计时 , 既考虑到了避免与平行课程内容的交叉和重复 , 也考虑到了与后续课程内容的衔接 ; 既立足于 学生将来入职时工作岗位对专业知识的需求 , 也立足于学生未来职业生涯发展的需求。
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二、 课程目标
1.素质目标
( 1) 经过专业基础知识的学习 , 培养学生养成良好的酒店服务礼仪习惯 , 初步树立酒店管理意识、 服务意识、 奉献意识、 团队
意识。
( 2) 经过课程中模拟练习 , 培养学生在实际工作中的情感管理意
识。
( 3) 经过案例分析讨论 , 培养良好的职业道德。
2.能力目标
( 1) 能进行酒店各部门的业务操作
( 2) 能处理酒店各部门常见问题
( 3) 能处理宾客关系 , 并解决一般的投诉问题
( 4) 能对酒店各类产品进行质量控制
( 5) 能对酒店的各类物资和成本费用进行核算并控制
3.知识目标
( 1) 了解酒店的分类和酒店产品
( 2) 掌握管理基本职能和理论基础
( 3) 掌握酒店各部门管理内容
( 4) 掌握酒店组织结构的内涵 , 熟悉酒店组织机构的主要形式 ,
熟悉酒店组织机构和各部门工作职责
( 5) 了解相关的酒店各项规章制度
( 6) 掌握酒店服务质量涵义、 特点、 内容与衡量标准
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( 7) 掌握酒店市场营销的概念 , 熟悉酒店市场营销组合策略
( 8) 掌握酒店人力资源开发的概念、 内容与任务
三、 教学内容和要求
序
单元内容
能力目标
知识要求
建议学时
号
理论学时
实践学时
能掌握酒店产业
了解酒店和酒店
1
酒店的概念与类
特, 对饭店类型
产品的概念 , 掌
2
型
进行正确的划
握中外酒店业的
分。
发展沿革。
能根据酒店组织
了解酒店组织结
构的基本概念。
结构的原则 , 进
2
酒店的组织结构
掌握酒店组织结
2
行酒店组织结构
构的管理原则和
的分类。
分类。
能根据酒店管理
了解酒店管理的
概念与内涵 , 了
酒店经营管理的
的特点 , 有效分
3
解酒店管理的特
2
特点与内容
辨酒店管理的内
点, 掌握酒店管
容。
理的基本内容。
了解酒店管理的
能将各项酒店管
基础理论 , 掌握
酒店管理的行为
现代酒店管理的
理的理论与方法
4
科学理论、 酒店
2
基础理论与方法
灵活运用到实际
管理的现代管理
管理中。
理论和酒店管理
的方法。
了解酒店前厅部
能进行前厅各项
的地位、 作用和
职织结构和岗位
5
前厅服务概述
基本业务的操
2
职能 , 掌握前厅
作。
的基本业务管
理。
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了解酒店客房部
的地位、 作用及
酒店客房服务概
能进行酒店客房
工作特点 , 掌握
客房部的组织机
2
6
各项业务操作。
述
构与岗位职责和
酒店客房的基本
业务管理
掌握客房产品的
酒店房务管理的
能进行客房定
价格策略 , 掌握
价 ,
并进行销
实现有效地客房
2
7
策略
售。
预订和销售控制
的方法策略。
了解酒店餐饮服
酒店餐饮服务概
能进行酒店餐饮
务的地位与特
托盘、 铺台的基
点, 掌握酒店餐
2
8
述 ( 一)
本操作。
饮服务的基本技
能与方法。
掌握酒店服务方
酒店餐饮服务概
能进行中西餐的
式, 了解酒店餐
饮部的概述 , 熟
2
9
实际操作。
述 ( 二)
悉酒店餐饮部组
织机构及岗位。
了解酒店餐饮管
能根据餐饮特
理的
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