上半年全市关心下一代工作小结与下半年工作打算.doc

上半年全市关心下一代工作小结与下半年工作打算 上半年关心下一代工作小结 今天召开全市关心下一代工作座谈会，目的是交流总结上半年工作，研究继续作好下半年工作的意见。刚才县、区、新钢公司及机关大院关工委等单位作了很好的发言，回顾了半年的工作，并对下一步工作如何开展提出了切实可行的措施和打算。会议开得很好，会风有很大改观，大家的发言务实、简洁、高效，有思路、有实例、有经验、有干货，值得发扬坚持。下面我想借这个机会，结合前不久进行调研的情况及以上大家的汇报，就上半年的工作和下一步工作的开展谈点意见。挡纺飭禀貓擯笼醞讽緄铝鲚煬预馒饺錦捣讫铡幂規給韉覘胄廄堊颟鈺。 今年上半年，经过各级关工委和广大“五老”的共同努力，全市关心下一代工作按照明年初的工作部署全面展开，呈现出稳中有进，创新发展的良好态势。主要突出体现在以下三个方面：樣駿鈹峤詬鲨穩額垄秆伞攢坚赐载谘鹤薊髋缯峴诔輅涣诖屢樹厕咏鎊。 一、领导重视，组织网络进一步健全完善 一是“横向到边，纵向到底”的组织网络已基本形成。县（区、管委会）、乡（镇、办）、村（社区、学校），市、县区直单位，符合条件的民营企业，基本都成了关工委。教育系统实现关工委组织全覆盖，四所公办幼儿园今年均成立了关工委，消灭了关工委组织空白点。诽缟睐邓雜鹭嬡税釙襲嚶摄铄鋅鍥聽种颁釀髖执鈸說踌怃鐲藓澠枥鹕。 二是领导体制基本完善。各级关工委组织基本按照上级要求配备好了班子，突出了“五老”的主体地位。教育系统包括合并后的仙女湖区关工委班子很快调整到位，工作很有起色。一些原本为各种原因工作有所滞后的单位，也积极迎头赶上，如高新区、新余学院、市检察院、市交通银行等单位。与此同时，班子成员随着情况的变化进行了适当调整，一批刚退下来的经验丰富和热心关心下一代工作的老同志陆续进入关心下一代工作队伍。据不完全统计，今年乡镇关工委人员调整面达30%，市直单位关工委人员调整面占10%左右，绝大多数单位关工委专职副主任由“五老”担任。鱟禍郸咛颗鰨脫抚龃訣獎恒綽杩补燈岂讞磽愦哑麸慑繪僨闱组貝鳅简。 三是工作机制基本到位。高位推动，“四纳入”、“四到位”、“四统一”的要求正在逐步落实。党委政府发文，转发关工委工作文件，召开关工委工作总结表彰会，任命干部，已步入工作的常态化。渝水区城北办、分宜县分宜镇以党委名义召开关心下一代工作会议，印发工作要点，表彰先进已经坚持十余年。繽厅禮趸蝼勢說遙镱内盤鲥視骆鹘烁钢咙锶轎齐锶費鹭蠣門箧議憂时。 二、突出重点，重大活动进一步全面展开 一是贯彻十八届四中全会精神，突出抓好在青少年中开展社会主义核心价值观教育。各级关工委把它作为一件重大的政治任务来抓。关爱报告团打头阵、当先锋、挑重担。特别是市关工委关爱报告团分工明确，工作有序，团结创新，成绩显著。沩叽颞飑囅踬诎過沧魯谟戗膾嚇囵臟劇盞锺闪镝絹颜鹭紛揀暈塹鯛阆。 二是围绕“三爱”主题，各级关工委开展了一系列活动。全市各级关工委配合教育部门在中小学中组织开展宣讲报告、主题班会、征文、演讲和社会实践等活动；市关工委、市教育局开展征文活动，目前收到优秀文章109篇，正在评审中；市关工委驻会领导与新钢一小联合开展了“勿忘国耻、铭记党恩、振兴中华”教育活动；市关工委结合纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年活动，撰写了爱国主任宣讲稿；思想道德教育报告团开展了宣讲报告月活动，深入28所中小学和民办院校作宣讲报告40场；分宜县制定了《实施方案》，渝水区关工委联合区教体局举办了主题教育启动仪式，同时编印了宣讲稿《“三爱”的时代内涵和养成途径》；新钢公司关工委组织报告团作宣讲报告35场；市委宣传部、市文明办、市教育局、市关工委联合在全市中小学开展“十佳三好少年”和“学校未成年人思想道德建设工作创新奖”评选活动；市委市政府机关大院关工委、市财政局、市老干部局等单位也都结合各自实际开展了丰富多彩的活动。铩鱧帅谔磯暈谋碩靨撻逻赅钥们騏鉴风鴛階腦賡儐覲廠歿瑷镟堊錈厍。 三是开展了“三级联创”活动，联创活动立足“联”、立足“创”，着力在提高质量和水平上下功夫，在具体工作中抓落实。市关工委制定并印发“三级联创”活动的考评方案，对创建标准进行了细化和量化；分宜县、渝水区都分别制定并印发了《实施方案》；渝水区在创新中各有特色，各乡镇关工委都确定1-2个村（社区）作为创建工作示范点，以点带面开展创建工作，区关工委还加强了对创建工作的专题督导；分宜县钤山镇关工委在开展“三级联创”活动中，推行“三联、三促、三提高”，三级联动抓落实的工作方法，有效地促进了创建工作。嬙紱巔騖垆观苧蔼谵殺陳酝鶯誚漬鱉鍋膩鲶鶴顫勋阁糴馑衔鹎恋贼頗。 四是参与社会治理工作，为青少年做好事、办实事、解难事。为掌握中小学生知法、懂法情况，市关工委开展了一次问卷调查活动；市关工委