公共管理-行政执法人员绩效考核研究—以上海市奉贤区城管执法局队员百分考为例.docVIP

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2021-04-15 发布于山西
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公共管理-行政执法人员绩效考核研究—以上海市奉贤区城管执法局队员百分考为例.doc

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PAGE 23 PAGE 1 行政执法人员绩效考核研究 ——以上海市奉贤区城管执法局队员百分考为例（摘要）公务员绩效考核是政府对公务人员实施科学管理的基础和关键。多年来，我国在公务员绩效考核方面进行了大量的研究和实践，但因我们国家的绩效考核制度还不完善，且受到传统行政文化、行政部门官僚体制以及其他诸多因素的影响，我国公务员绩效考核效能还处在一个相对较低的水平。行政执法类公务员作为公务员队伍中一个庞大的群体，有其特殊性和代表性，因为他们代表着党和政府工作在最基层一线，在我国社会发展中，担当着重要的角色。客观公正地对执法类公务员的工作进行绩效评估,有助于为执法类公务员的任用、