改善劳动条件保护劳动者健康——纺织企业职业卫生培训.pptxVIP

改善劳动条件 保护劳动者健康——纺织企业职业卫生培训中加重庆项目办二○一○年八月内 容职业卫生法律法规体系纺织企业主要职业危害职业危害的控制个人防护用品的使用义务与权力一、职业卫生法律法规体系《职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》.国务院部门规章规范国务院部门规范性文件国家职业卫生标准、诊断标准职业卫生法律法规立法宗旨预防、控制和消除职业病危害，防治什么是职业病？.ppt职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展《职业病防治法》防护与管理建设项目职业卫生评价与审查前期预防机构、组织、制度工艺、警示、告知培训、检测、合同体检、诊断、档案主要内容监管部门：卫生、安监责任：企业、监管部门制度、经费、成本机构、国家标准社保、赔偿诊断与病人保障监督与法律责任 权力与义务二、纺织企业主要职业危害 职业危害因素1. 有机粉尘2. 噪声3. 高温高湿4. 化学物开清、梳棉并条、粗纱细纱、织造废棉处理机械、流动噪声：纺纱、织机、织造为重浆纱、蒸纱 烘纱浆纱：酚[ 噪声聋噪声 有机粉尘棉尘病职业病 高温高湿中暑（一）噪声对人体的危害什么是噪声：使人感到厌烦或不需要的声音都称为噪声。影响正常工作、学习和生活。（一）噪声对人体的危害噪声强度越大、音调越高、非稳态、接触时间越长——危害越大感受声音的细胞——毛细胞（一）噪声对人体的危害对听力的影响： 1、可恢复期：听觉适应 、听觉疲劳 2、不可恢复期： （1）无感觉高频听力下降：仅仪器检查高频段听力下降，听说交流无影响 （2）噪声聋：仪器检查语音频段听力下降，听说交流有影响 噪声引起的耳聋是不可恢复的（一）噪声对人体的危害对其他系统的影响： 神经系统、心血管系统、内分泌及免疫系统、消化系统等噪声对听力影响调查☆江苏某纺织企业，调查931 人（男118人，女813人）☆车间噪声强度：83.6～113.5dB(A)☆既往发生的噪声聋人员已调离岗位，不在调查范围内无感觉高频听力下降：264人（28.36%）噪声聋：9人（0. 97 %），其中轻度8人，中度1人不戴耳塞者，无感觉高频听力下降率为48.1 %277人中有148人无感觉高频听力下降，率53.43% 110dB(A）噪声卫生标准日接触噪声时间（小时）卫生标准[dB(A)] 8 85 4 88 2 91 1 94 1/2 97 1/4 100 1/8 103 最高不得超过115胸部紧束感，胸闷、气短，急性通气功能下降，长期反复可致慢性通气功能损害职业病—棉尘病除尘设备防尘口罩缺乏有效防护控制措施卫生标准 PC-TWA 10mg/m3m3棉尘浓度高数年至十余年长期吸入棉尘（二）棉尘对人体危害三、职业危害的控制 设计、布局、技术革新 密闭、通风除尘、隔离、清洁 工程控制 耳塞、耳罩 过滤式防尘口罩个人防护 合理安排工作时间 高温天气——饮料、放假 劳动组织工程控制——设计、布局工程控制——引进新技术开清棉机开清棉联合机 剑杆织布机四、个人防护用品的使用——坚持并正确佩戴(一)耳 塞耳朵的构造（二）过滤式防尘口罩五、义务与权力企 业义务、权力 劳动者权力、义务 Content Title劳动者——权力231知情权合同告知培训权岗前岗中拒绝权冒险违章劳动者——权力564检举权违法特保权 妇女未成年患者参与权民主意见建议劳动者——权力87健康权体检诊断治疗赔偿权 患职业病劳动者——义务遵守法律履行劳动合同法律法规体系 完成工作任务企业规章制度接受培训、体检操作规程坚持正确佩戴防护用品正确使用防护设施结束语职业病可预防防噪声，戴耳塞 防粉尘，戴口罩 保护劳动者健康是企业的社会责任保护农民工健康是全社会的共同责任 Thank You !谢谢大家！（一）噪声对人体的危害什么是噪声：使人感到厌烦或不需要的声音都称为噪声。影响正常工作、学习和生活。噪声对听力影响调查☆江苏某纺织企业，调查931 人（男118人，女813人）☆车间噪声强度：83.6～113.5dB(A)☆既往发生的噪声聋人员已调离岗位，不在调查范围内无感觉高频听力下降：264人（28.36%）噪声聋：9人（0. 97 %），其中轻度8人，中度1人不戴耳塞者，无感觉高频听力下降率为48.1 %277人中有148人无感觉高频听力下降，率53.43% 110dB(A）工程控制——设计、布局耳朵的构造五、义务与权力企 业义务、权力 劳动者权力、义务 Content TitleContent Layouts