(完整版)农场管理员工守则.pdf

1、上班时间： 上午：7：30—11：30 ； 下午：13：30—17：30 注：如有调整，另行通知！ 2、上下班要在指纹签到机上签到，因特殊原因未能签到者，需告知相应的管理 人员，否则视为旷工处理； 3、准时上下班，有事必须提前请假，两天以上的请假必须写请假条且需经场长 同意； 4、处罚： ①无故迟到、早退或有事没提前请假者，将予以公开批评警告，并处以 50 元/次的罚款，当月再犯者，双倍罚款，以此类推（15分钟以内视为迟到、早退）； ②无故旷工者，按时按天算扣三倍工资，情节特别严重者，考虑辞退，有特 殊原因需事后及时补回请假（15分钟以上视为旷工，不足 1小时按 1小时算， 超过4小时按1天算）； ③上班时间吃早餐、玩手机、聊天、闲逛或做一些与工作无关的事情，将予 以公开批评警告，并处以50元/次的罚款。 1、公司所有的工作安排都是从实际生产需求和工作进度考虑出发，这是每个员 工都必须遵循和牢记的； 2、员工必须按照公司规定的规范标准和工作要求完成工作，没有明确标准要求 的，需由管理人员确认具体细节后作业，作业期间如有发现问题、提工作建议、 作业困难等情况，要及时反映给管理人员确认后作业，不得以个人主观进行作业； 3、员工必须在公司规定的时间内完成相应的工作内容，并达到规定的工作要求 和质量，未在规定时间完成任务或未达到工作要求的，员工需自行加班完成任务， 未能自行完成的，公司强制配临时工并扣取相应的临时工费用； 4、个人除了做好棚里棚外的工作外，都必须听从和做好公司的其他指示和工作， 个人不得以任何不合理的理由而改变、拒绝和拖延公司安排的工作内容和进度； 5、公司安排的工作没有绝对的公平，一切应以工作为主，每个人的工作安排都 不一样，每个员工在上班的时候都必须尽责尽力工作，公司统一的工作安排没有 过多协商性； 1、使用工具和使用农药化肥时必须遵守相关的规定，做到安全生产、科学生产、 高效生产、文明生产； 2、园区内禁止进行烧火、玩水、触电、爬高、携带危险品、飙车、打架、斗殴、 醺酒、闹事、赌博、辱骂、乱扔垃圾等危险违法、和不文明行为； 3、公司所有机器操作皆由专人负责，其余非专业人员未经允许不得擅自操作。 操作机械前，员工需提前检查机械是否能正常运作或存在安全隐患，禁止操作问 题机械；操作机械时需佩戴相关安全防护措施后作业，禁止未做安全措施作业； 机械作业后需关闭机械，做好安全隔离，放置回原来处；定期对机械进行检查、 保养、维修等工作，以备用时需要； 4、凡是涉水、高空、涉电等危险作业，必须经过相关管理人员同意后才能进行， 作业时必须做足相关安全保护措施和相关救援准备工作； 5、未经允许，禁止引导外来人员进入园区及进行技术讲解、陪同参观、借用工 具、放任闲逛等行为； 6、园区内的水电房、办公室、销售区、厨房、仓库、宿舍、大门等特殊区域由 专人管理和看护，未经允许，其他人员禁止随便进出、翻动东西、拿取物品、恶 意破坏等； 1、所有工具由公司统一配发，员工需经相应的管理人员允许并做好登记后才能 领用； 2、每个员工只能领用规定数量的工具，领用后要自行保管好； 3、员工未经允许或未登记，擅自私拿工具，一经发现，扣取5-10倍工具售价的 浮动工资； 4、如因保管不当、操作不对等个人因素造成工具丢失损坏，公司不以补发新的 工具； 5、如因生产调用、作业损耗、天气等非个人因素造成工具无法使用，可视情况 进行维修或补发新的工具； 6、更换工具时，必须先把旧的工具交给管理人员，做好登记后，才能领用新的 工具，没有交还旧工具的，一律不补发新的工具； 7、管理人员规定某生产所使用的具体工具，未经管理人员允许，员工不得擅自 更换使用的工具，若造成生产损失或工作进度缓慢，扣取相应浮动工资； 8、生产中，如有工具损坏、缺失等影响生产的情况，应及时反映给管理人员进 行处理，不得耽误生产进度； 9、工具使用后，要按照相应的规定完成清理、洗刷等工作，放回到原摆放处， 并做好登记； 10、园区所有工具均归公司所有，员工个人不得私藏、破坏、赠于他人等，一经 发现，扣取5-10倍工具售价的浮动工资； 11、若员工个人无法保管好工具，可以由管理人员指定放到仓库统一保管，否则 发生工具丢失、损坏等事件，后果自负； 12、员工所有的工具在公司需要调用时，必须及时归还，不得保留； 13、员工在辞职时或休长假期间，应当归还所有工具，否则发生工具丢失、损坏 等事件，后果自负； 14、公司配发给个人的工具，只能用于生产使用，如有私用、滥用、盗用等行为； 1、农药化肥的选择