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- 2021-04-15 发布于江苏
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某培训机构薪酬绩效管理制度
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大连博本教育咨询有限公司
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薪酬管理制度
薪酬管理制度
年 月 日
20 19 年 10 月 27 日
20 19 10 27
第一章总则
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第一条本制度是学校依据国家法律法规并结合 自身实际情
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况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,
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也是维持学校效率和持续发展的保证,体现了学校效益与员工利
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益相结合的原则。
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第二条本制度旨在奖励先进、督促后进和提高
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