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环境监测质量管理体系研究论文 摘要：在绿色发展理念逐步深入的背景下，建立并强化环境监测质量管理体系对各行 业的发展具有重耍作用。但是当前的环境监测质量管理体系存在一定的缺陷，对相关工作 的规范指导尚没有发挥出预期中的效果。基于此，文章对环境监测质量管理体系建设的重 大意义做出了分析，探讨了当前存在的一系列问题，并对其强化完善的策略进行了研究。 关键词：环境监测；质量管理体系：环境保护：立法机制：革新机制 绿色发展思想下的关键在于实现人、社会和口然的和谐相处与共同发展，要实现这一 目标，就离不开环境监测质量管理体系的助推作用。就当前的发展情况而言，为了追求经 济利益，环境遭受了乜大的破坏，此种情况必须了以遏制。为此，尽快完善强化环境监测 质量管理体系，才能有效提升环境监测管理的相关工作水平，在保证经济发展的基础上， 确保环境质量日渐好转。 1环境监测质量管理体系建设的重大意义 1.1提升环境监测数据的可靠性 对环境保护工作而言，环境监测质量管理是基础IL重要的一个工作环节，也是确保环 境保护工作取得预期成果的关键。环境监测的主要工作就是对各种环境指标进行监测，进 而获取对应的监测数据，用以指导相关匸作。但是，由于质量管理体系的不完善，在环境 监测的工作中存在一些误差因素，导致监测数据的可靠性并不足以支撑全部的环境保护工 作。因此，通过强化环境监测质量管理体系，可以有效提升监测数据的可靠性，使其可以 对环境保护工作形成全面支撑，进而取得重大成果。 1.2增强环境监测能力 在社会不断多元化发展的同时，暴露出的环境问题的形式也呈现出多元化的特点。不 仅如此，随着生活、生产节奏的改变，环境问题开始表现出连续性、综合性、追踪性的变 化趋势，这也就要求环境监测工作应当从原本的周期性工作转变为连续性、综合性的监测。 不仅如此，由于各种监测技术不断更新，监测设备不断优化升级，在很大程度上提升了相 关部门进行环境监测工作的能力。但是，部分部门单位却没有很好地利用起新技术、新设 备，导致环境监测工作还停留在低层次的阶段，不符合社会发展。因此，通过环境监测质 量管理体系的建设，可以增强这些部门单位的环境监测能力。 3促进经济发展关注环境保护 环境保护并非只是有关部门的责任和义务，其是全社会每一个人的责任。但是，大多 数人环保意识低下，尤其是部分污染企业为了获得更多经济利益，对环境恶意破坏，致使 环境质量不断恶化。因此，建设环境监测质量管理体系，加强环境监测工作的力度，可以 引起相关企业和人员对环境保护的重视。 2环境监测质量管理体系存在的问题 1法律约束不到位 法律约束不到位是当前环境监测质量管理体系建设过程中存在的首要问题，虽然《环 境监测质量管理规定》《环境监测管理办法》等法律条文可以对环境监测工作起到一定的 约束规范作用。但是，从环境监测工作的发展情况看，这些法律条文的约束力远远不够。 从这些法律条文的实质内容上看，其主要是针对环境监测单位的职责、标准等进行了宏观 层面的规定，并未从细小的地方做出详细阐述。这就导致在实际工作中，这些法律条文并 不具备太大的操作性，难以对环境监测工作形成指导。不仅如此，在一些地方性的法律条 款中，甚至存在和国家规定相抵触的问题，这就导致环境监测工作难以展开。 2. 2管理体制运转不畅 从环境监测工作的等级分类看，其主要是分为国家、省、市和县这四个级别，分别由 不同的部门进行管理。环境监测单位的'等级不同，在整体工作所扮演的角色和拥有的职 贵也都不同。就国家环保部门而言，其核心工作就是规划整体的环境监测保护工作方案， 并对各省市的工作落实情况进行巡査。而市和县这两个级别的环保部门主要是落实具体的 环境保护工作计划，接受省级环保部门的管理和领导。在这一整个环境监测工作体制当中, 各级层职权的界定并不是很清楚，尤其是在市、县这两个层面，甚至存在一定的工作冲突。 这一问题不仅增加了环境监测工作的难度，还产生了大量的内耗，对环境监测匸作的落实 和发展是极其不利的。除此之外，由于国家对环境监测工作的经费投入偏低，地方财政对 环境监测工作的投入不够，导致开展相关工作存在一定阻碍，致使管理体制运转不畅。 2. 3工作队伍专业素质偏低 环境监测工作是一项专业性较强的工作，尤其是部分工作环节，更是需要物理、化学、 生物等方面的高级专业知识。但是，就当前的实际情况而言，环境监测工作队伍的专业人 才非常缺乏，具有高学历人才的占比很低。据不完全统计，截至2021年6月，我国环境 监测工作队伍具有本科及以上学历的人员占比为47. 5%,其中具有硕士和博士学位的人员 占比不到10%。这一比例如果只考察县级单位，还会进一步下降。由此不难看出，高水平 工作人员的缺少，是制约环境监测工作发展的根本原因之一。 3强化环境监测质量管理体系的策略 3.1