天络行企业文化全员宣讲教材.pptx

天络行企业文化解读;;;; 一;;; 一;;;;;;;;;;高压线;引语：诚实正直，言必行，行必果 个人行为： 诚实敬业，以身作则，不对客户及员工做不实承诺，不做和公司有利益冲突的事 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉” 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳 勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 ;;;;引语：顾全大局，个人无条件服从团队利益与决策 个人行为： 共享共担，彼此信任，积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上精神上完全予以支持 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围;齐眉棍游戏 游戏简介： 全体成员分为两队，相向而立，共同用手指将一根棍子从高处慢慢放在地上，只要有人的手离开棍子即为失败。 游戏时间：10-15分钟 游戏道具：2-3米的轻棍子一支;;;引语：今天最高的表现是明天最低的要求 个人行为： 三人行必有我师，主动学习，善于学习，快速掌握工作所需的专业知识和技能，并能够在学习生活中不断进步，以积极乐观的心态和高度责任感面对日常工作。 学会懂得倾听和理解别人的意见，有自知之明，尊重和学习别人正确的地方，勇于承认自己的不足并迅速弥补自己。 碰到困难和挫折的时候永不放弃，永不言败，不断自我激励。 始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队，能帮助别人发掘自己的潜力。 不断挑战自己最高的目标，今天最高的表现是明天最低的要求。 ;;The secret ingredient of my secret ingredient soup is...nothing.;;引语：发展是动力，创新是硬道理 个人行为： 适应公司的日常变化，不抱怨 面对变化，理性对待，充分沟通与理解，诚意配合，对变化产生的困难、挫折、不理解，能自我调整，并正面影响和带动同事 培养创新发展的思维模式，以结果导向主动的问WHY和WHAT并做出改变，每件事情要能够看到事实本质 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 创造变化，并带来绩效突破性的提高 ;;;;;引语：关注用户，以用户需求为导向（比用户更了解用户） 个人行为： 站在客户的角度上思考，养成客户导向的思维模式 在工作中作有心人，从各个方面收集行业信息并加以分析，乐于分享 不断从项目中获得经验，成为行业的专家 理解公司的策略方向，对每一个项目主动提出建设性意见与策略并执行 善于用专业知识引导并影响客户直至项目成功;;;;引语：选择对的客户，追求项目长期健康成长 个人行为： 了解市场，从各个层面，去理解能者的真实含义 选择合作伙伴，与值得合作的能者合作 追求质而非量 整合资源，以项目成功为导向，追求项目长期健康成长 战略眼光，建立共赢的模式，最终实现多赢;维达纸业与天络行强强联手，持续双赢;;;商标; 如果被授权商说要将某品牌进卖 场，但品牌方考虑后认为不合适，因为会损坏品牌的形象定位，我们该如何选择？; “强”的被授权商; 普通被授权商; “强”的被授权商;;;携手共进，共创辉煌！ 愿天络行成就您的光荣和梦想！