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KTV服务人员培训
一、介绍公司概况以及人事架构图
二、 宣布课堂培训纪律
三、 培训宗旨“服务细节化、言行举止军事化”四、 建立“死党”体现团队精神五、 要做事,先做人
六、 规章制度、服务标准、仪容仪表
七、 服务流程的细节化
八、 各种单据的填写
九、 服务流程的实际操作演习
十、 酒水、音响知道(单项培训)
一、 介绍公司概况以及人事架构图
二、 宣布课堂纪律
1)
所有受训员工必须遵守时间,禁止迟到、早退;
2)
所有受训员工上课期间必须关闭一切通信设备;
3)
认真听课,努力学习,积极参与,积极回答问题。
三、 培训宗旨
1)
服务细节化;
2)
言谈举止军事化;
3)
礼貌用语嘴边挂;
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4)
熟悉公司规章制度,及服务流程;
5)
如何整理个人卫生“仪容,仪表” 。
四、 建立“死党”体现团队精神
1)
两个一组,在以后的工作中他 / 她就是你的死党。
2)
死党意味着荣辱与共。
五、 要做事,先做人
1)
何谓承诺,例:军官、士兵、上尉。
2)
习惯的形成:小心思想——影响行为
小心行为——影响习惯
小心习惯——影响性格
小心性格——改变命运
例,中国、日本教育孩子的方法。
3)
努力的表现和不停的辩解
不要讲“我以为”,例,服务过程出现错误。
4)
不是“我们”与“他们”。常说你们或他们会造成疏
离,久而久之破坏团结。
例,日本三菱公司、夏柯斯公司、上海金贸大
厦。
5) 接电话或与人交谈时避免这样的回答。
“不在”,“不知道”,“这不归我管”等。
6) 注重“细节”,细节决定成败。
a) 例,上海内环高架桥,日本 0.9 吨货车。
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b) 哈尔滨香格里拉洗衣单。
c) 泰国酒店。
(认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做
好。)
7)
a)
b)
c)
8)
团队精神
怎么体现团队精神?例,木桶的原理。
游戏。
手语歌“从头再来” 。
把自己放在一个空杯状态,在任何的受训中,努力
学习从头再来。
六、 规章制度,服务标准、仪容仪表
1) 规章制度的讲解。
2) 服务标准
a) 站姿,抬头挺胸,收腹,面带微笑,两眼目视前方,
站立时双脚跟并拢,脚尖距离 35 度,身体不能前倾、 * 墙、抓痒、抱
胸等。
b) 引领手势、走在客人右前方 1 米左右,身体微倾,手指并拢,手心向上。
“这边请”,“您 的房间到了”。
c) 称呼,见到宾客或上司时应主动打招呼, “您好“,”晚上好“,”欢迎光临“,”
这边请“,”谢谢“,”祝您玩得高兴“, ”请稍候“,”
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对不起,打扰一下“, ”请慢走“,”谢谢您的光临“等等。
d) 房内服务
点单—巡台 - 倒酒 - 促销 - 调节气氛 - (敬酒) - 点歌 - 再
促销-查单
e) 开房以及离房服务
开房服务,首先妹妹进房间时要说“晚上好,欢迎光临百富勤,我是本包房
服务员 *** ,很高兴为各位服务,这是酒水单,请您过目”。然后介绍公司消
费方式,近期优惠政策,酬宾活动。
离房服务:当服务员上出品时应注意事项, “离开时一定倒退两步方可转身开
门”,敲门要适中,注意礼貌用语“对不起,打扰了” ,“请慢用”等。
f) 突发事件的处理
不与客人争执,
聆听客人唠叨,
这是我的错。
不能处理迅速报请上级。
做好记录。
g) 促销的技巧
1 次, 2 次, 3 次促销(口述)。
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3) 仪容仪表的讲解(附员工仪容仪表培训手则)
七、 服务流程的细节化
1) 少爷服务流程(主要配合小妹怎样使服务更完美,
客人更尽兴)注意事项;
a) 常上毛巾
b) 上出品速度快
c) 引领客人
d) 提示房间消费情况(提醒小妹)
e) 添加杯具
f) 提示客人随身物品
g) 买单注意事项
2) 小妹服务流程
a) 迎接客人
b) 客人来时等在客人指定房间 * 门轴一侧,向客人问好,
并开门引领客人,等客人全部进房间后随即进房为客人服务。
3) 席间服务流程
a)
自我介绍:进房时站在开门时碰不到自己的位置向客人问好,并自我介绍,“晚上好,欢迎光临百富勤,我是本包房服务员
,很高兴为各位服务,这是酒水单,请您过目”
b) 服务员上毛巾。
c) 通知相关部门,** 房间开机,并将功放和电脑打开,
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麦拆好,当客人面套上一次性麦套。
d) 点单:看情况,征询客人是否可以点单, 询问语“各位,打扰一下,现在可以点单吗?” ,可以点单的话, “这是酒水单,请您过目。”
e)
介绍:以主动的方式向客人介绍本店销售的商品, 通过对商品价格、特点、规格做熟悉讲述,先在客人心中树立服务员应具备的
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