万新村村干值班坐班制度.docx

Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT 万新村村干值班坐班制度 万新村村干值班坐班制度 为认真落实市委《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见》，根据县委组织部《关于建立村干部坐班值班制度的通知》文件精神，进一步加强对村干部的日常管理，切实转变村干部工作作风，密切党群干群关系，提高村级班子工作效率和服务质量，现就进一步规范村干部坐班值班制度有关事项通知如下： 一、目的意义 　　实行村干部坐班值班制度，是加强基层服务型党组织建设、推进村级组织规范化管理的一项基础性工作，有利于进一步改善党群干群关系，服务广大党员群众，及时化解各类矛盾纠纷，促进农村发展和基层稳定。 　　二、工作要求 　　1、全面推行村主职干部（村党组织书记、村委会主任、村监会主任）坐班制，即：周一至周五实行村党组织书记、村委会主任共同坐班，周四、周五村监会主任参与坐班，周六、周日实行1名村主职或副职干部值班。坐班值班安排表要在村务公开栏公开，接受群众的监督。 　　2、坐班值班时间为工作日的上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 　　3、坐班值班实行签到制度，市委组织部统一制发《村干部坐班、值班记录薄》进行考勤记录。 三、工作职责 1、处理日常事务。及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题，做好上级交办和村两委制定的各项工作。 2、化解矛盾纠纷。及时排查化解各类矛盾纠纷，做到底数清、情况明、随发现随报告，妥善应对突发事件，第一时间向乡党委政府报告。 　　3、实现现场办公。对群众要求办的事，不拖、不推，能现场办理的事项予以当场办理，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委集体研究的要及时提交，无法办理的要予以耐心解释，做到事事有回应。 　　总之，要对照村级组织工作规则，结合本地实际，明确村干部工作职责。村干部既要在办公室处理党务村务，更要做好项目建设、走访农户、调解矛盾、村庄管理、服务群众等工作。要摒弃“群众不上门就无事”的思想，防止“村级组织机关化”倾向，切实让村干部履职尽责。 四、工作纪律 1、坐班值班人员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，不得擅离职守。全面实行请销假审批制度，填写村干部请假单，请假1-2天的经村党组织书记同意，由驻村干部审批；请假3-7天的经村党组织书记、社区党委书记同意，由联系领导审批；请假7天以上的须经村党支部书记联系，领导同意由乡党委主要领导审批。村两委其他干部如确需请假，由村党组织书记批准。村干部请假的，村党组织书记要安排好其他村干部坐班值班，不得因请假影响坐班值班工作。 2、坐班值班人员离开办公楼在村域范围内从事如矛盾调解、安全检查等相关工作的，或离开村域范围从事项目办理等工作的，须在《村干部坐班、值班记录薄》上如实填写坐班值班人员去向登记，随时备查。 　　3、坐班值班期间，要自觉维护干部形象，不得从事党务、村务之外的活动，随时接受上级部门和党员群众的监督。 　　五、工资待遇及发放 　　村干部主职坐班值班工资1500元/月，如因请假由其他村干部代班，落实代班村干部100元/天的坐班值班工资，其工资在被代班主职干部工资中扣发，若村干部无故离岗或旷工，一经查到扣发工资200元/天。 六、督查与考核 　　镇党委将村干部坐班值班情况与村两委主职干部绩效考核相挂钩，考核结果作为村干部评先评优、兑现基本报酬的重要依据。镇党委要加强对村干部坐班值班情况的日常检查，每月至少组织一次检查并通报，镇党委将不定期组织抽查。加强村干部坐班值班工作纪律监督问责力度，发现存在有关工作及其它问题，将根据桐城市委办公室《桐城市农村“两委”干部“庸懒散奢贪”行为问责办法（试行）》文件执行。